從大學開始的愛情 第190章 創造全新的商業模式

    面對關鍵技術人員被挖走的危機，蘇然沒有被打倒，反而激發了他創新的決心。

    「既然現有的模式容易被對手突破，那我們就創造一個全新的商業模式！」蘇然在高層會議上擲地有聲地說道。

    大家都面面相覷，對這個大膽的想法既感到興奮又有些擔憂。

    「蘇總，這可不是一件容易的事，風險很大啊。」有人提出了疑慮。

    蘇然目光堅定：「風險越大，回報越大。我們不能總是被別人牽着鼻子走，要主動出擊。」

    接下來的日子裏，蘇然帶領團隊進行了深入的市場調研和分析。

    「我們要打破傳統的思維，從客戶的需求出發，重新定義我們的產品和服務。」蘇然對團隊成員說道。

    他們走訪了大量的客戶，了解他們的痛點和期望。

    「我希望能有一個一站式的解決方案，而不是東拼西湊。」一位客戶說道。

    「如果能提供個性化的定製服務，那就太好了。」另一位客戶提出。

    這些聲音都被蘇然一一記在心裏。

    經過無數次的頭腦風暴和討論，一個全新的商業模式逐漸浮出水面。

    「我們將整合上下遊資源，打造一個全產業鏈的服務平台，為客戶提供從設計、生產到售後的一站式服務，並且根據客戶的需求進行個性化定製。」蘇然在會議上向大家闡述這個創新的模式。

    然而，實施這個模式需要巨大的資金投入和技術支持。

    「蘇總，資金是個大問題，我們的預算遠遠不夠。」財務經理說道。

    蘇然咬了咬牙：「去尋找戰略合作夥伴，共同投資這個項目。」

    在尋找合作夥伴的過程中，蘇然遭遇了不少拒絕和質疑。

    「你們這個想法太冒險了，我不看好。」一位潛在的合作夥伴說道。

    但蘇然沒有放棄，終於找到了幾家願意嘗試的企業。

    「只要我們齊心協力，一定能開創一個新的商業時代。」蘇然在合作簽約儀式上說道。

    項目啟動後，遇到了各種各樣的技術難題。

    「蘇總，這個技術瓶頸我們一直無法突破。」技術負責人着急地說道。

    蘇然親自帶領技術團隊日夜攻關。

    「大家再加把勁，我們一定能成功的。」蘇然鼓勵大家。

    經過艱苦的努力，技術難題終於被攻克。新的商業模式即將推向市場，所有人都緊張地等待着結果。

    蘇然的心跳比往常快了許多，他知道，這是決定公司未來命運的關鍵時刻。

    產品正式上線的那一天，蘇然早早地來到公司，眼睛緊緊地盯着銷售數據的變化。

    一開始，市場反應平平，訂單數量寥寥無幾。

    「蘇總，這情況不太妙啊。」銷售經理的聲音帶着一絲顫抖。

    蘇然深吸一口氣，強裝鎮定地說：「別着急，可能還需要一些時間讓客戶了解我們的新服務。」

    但隨着時間的推移，訂單依然沒有明顯的增長，公司內部開始瀰漫着焦慮的情緒。

    「蘇總，是不是我們的宣傳推廣不到位？」市場部的員工小心翼翼地問道。

    蘇然皺起眉頭，思考片刻後說道：「加大線上線下的推廣力度，多渠道宣傳，讓更多的人知道我們的優勢。」

    於是，公司投入了更多的資金用於廣告宣傳和市場活動。

    然而，效果依然不盡如人意，競爭對手趁機大肆嘲笑和貶低他們的新商業模式。

    「蘇然啊，你們這所謂的創新不過是一場鬧劇罷了。」對手的話語像一把把利劍刺痛着蘇然的心。

    蘇然握緊拳頭，心中暗暗發誓：「我一定要讓你們刮目相看！」

    就在大家幾乎要絕望的時候，終於迎來了第一個大客戶的訂單。

    「蘇總，有個大客戶下了一筆大訂單！」銷售經理興奮地跑來匯報，聲音因為激動而變得有些沙啞。

    蘇然的眼睛一下子亮了起來：「太好了！這是個轉機，一定要服務好這個客戶，讓他成為我們的活招牌！」

    公司全體員工全力以赴，為這個大客戶提供了優質的服務。

    大客戶對他們的服務非常滿意，在行業內為他們進行了口碑宣傳。

    漸漸地，訂單開始逐漸增多，公司的業務逐漸有了起色。

    但就在這時，新的問題又出現了。

    由於訂單的快速增長，公司的生產能力跟不上，導致交貨期延遲。

    「蘇總，客戶們開始抱怨交貨延遲的問題了，如果不能儘快解決，可能會失去這些客戶。」生產經理着急地說道。面對生產能力不足導致的交貨期延遲問題，蘇然心急如焚。

    「立刻召集相關部門負責人開會，商討解決方案！」蘇然大聲說道。

    會議室內，氣氛凝重。

    「蘇總，要提高生產能力，要麼增加生產線，要麼提高現有生產線的效率，但這都需要大量資金和時間。」生產經理無奈地說道。

    蘇然眉頭緊皺，思考片刻後說：「資金的問題我來想辦法，先從提高現有生產線效率入手，看看能不能優化生產流程，減少不必要的環節。」

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    於是，蘇然親自帶領團隊深入生產一線，與工人們一起研究如何提高效率。

    「大家集思廣益，一定能找到辦法的！」蘇然鼓勵着大家。

    經過幾天的觀察和分析，他們發現了一些可以改進的地方，並迅速制定了優化方案。

    然而，在實施過程中，卻遇到了工人的牴觸。

    「這樣改太麻煩了，我們不習慣。」有工人抱怨道。

    蘇然耐心地解釋：「兄弟們，這是為了公司的發展，也是為了大家的未來。只要我們挺過這一關，以後的日子會更好過。」

    在蘇然的勸說下，工人們終於配合起來。

    經過努力，生產效率有了一定的提高，但還是無法滿足訂單需求。

    「蘇總，還是不行啊，這樣下去不是辦法。」生產經理着急地說道。

    蘇然咬咬牙：「看來只能增加生產線了，去聯繫設備供應商，儘快採購新設備。」

    在採購新設備的過程中，又遇到了供應商趁機抬價的情況。

    「蘇總，他們坐地起價，太過分了！」採購經理氣憤地說道。

    蘇然強壓怒火：「和他們談判，儘量壓低價格，如果實在不行，再尋找其他供應商。」

    經過一番艱難的談判，終於以一個相對合理的價格採購到了新設備。

    新設備安裝調試完畢，生產能力終於得到了大幅提升，按時交付了訂單。

    公司的聲譽逐漸恢復，業務也越來越紅火。

    可就在這時，行業內出現了新的技術變革，對公司的產品構成了威脅。

    「蘇總，這次的技術變革來勢洶洶，如果我們不跟上，可能又要落後了。」研發經理憂心忡忡地說道。

    蘇然能帶領公司跟上技術變革的步伐，繼續保持領先嗎？

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