我能看到商品價格曲線 660 人民群眾的智慧是無窮的

    聽到對方的話,張岳並不意外。

    這個世界上就沒有錢解決不了的問題,如果解決不了,那只有一個可能。

    就是你給的錢不夠。

    接着再將一張黃金會員卡遞給對方:「你應得的。」

    對方連忙接過,喜笑顏開的親了一口。

    他萬萬沒想到,只是自己的一個想法,不僅可以免費來這吃三年海鮮,連工作問題都解決了。

    而且還是大多數人夢寐以求的高薪工作,簡直不要太爽。

    當然,對於自己的能力問題,他是有自知之明的。

    自己平時的確喜歡瞎想,但自己想出來的東西不是沒有用,那是真沒用呀!

    連自己都覺得沒用的破玩意,想靠它掙錢,簡直痴人說夢。

    所以張岳之所以邀請自己加入他的研發部,更多的是腦子一熱。

    當他回過神,自己能力不足的問題又暴露出來,到時就該拍拍屁股走人了。

    不過沒關係,就算真的這樣,自己起碼也能憑藉電池這個創意混上小半年。

    一個月5萬,6個月就是30萬。

    自己預估的再保守點,掙20萬總可以吧?

    20萬,像自己今天這樣給別人做臨時工,差不多要四五年才能掙到。

    所以,不虧!

    他自己在那獨自謙虛,其他人可就不一樣了。

    因為大家忽然意識到,如果自己問題回答的好,不僅可以拿到免費吃大餐的會員卡,還能找到一個高薪工作。

    這也太爽了吧!

    如果別人向自己做這個承諾,自己大概率不會相信。

    畢竟掙錢太難了,沒有人是傻子。

    但張岳不同。

    對別人來說無比艱難的東西,放到他眼中,就像吃飯喝水那麼簡單。

    所以自己必須抓住機會。

    想到這,大家開始抓耳撓腮,恨不得立刻變出一個創意,來幫助張岳的光明電子廠復活。

    只是主意哪裏那麼好想?

    光一個電池就夠難了,更不要說其他零部件,比如手機屏幕、主板、處理器

    等等!

    忽然一個人一愣,接着他興奮的抬起頭:「張老闆,我覺得手機屏幕咱們也可以生產。」

    張岳詫異地看着對方:「你說什麼?手機屏幕咱們也能生產,真的假的?」

    不能怪他懷疑,而是這玩意和手機電池不一樣。

    手機電池在國內的研發技術已經十分成熟,尤其是國家這些年一直在引導研發新能源產業。

    比如電瓶車,新能源汽車等等,都已經達到世界先進水平。

    這些電池和手機電池一樣,都是鋰電池。

    既然大電池能生產出來,手機電池應該也不在話下。

    張岳雖然沒關注過這個行業,但卻有絕對的信心。

    可手機屏幕就不一樣了,這玩意一直控制在漂亮國和棒子國手中。

    我常見的屏幕有兩種,第一種是ips屏,第二種是amd屏。

    ips屏是一種相對比較老,也更成熟的手機屏幕。

    早期的水果機用的都是這種屏幕,它的特點是像素點更密集,看起來視覺效果也更好,是高清屏的首選。

    而amd屏幕是棒國四星研發的。

    這種屏幕比ips屏的一個更大的優勢是,它的像素點更亮,色采更多元化。

    也就是說,用這種屏幕呈現出來的圖片的光影效果,要比ips屏更好。

    當然,這種屏幕也有自己的缺點,第一,它的像素點沒有ips屏那麼密集。

    不過這個現在已經基本克服,四星的研發者用一種獨特的像素排列方式,讓它在像素點更少的前提下,呈現出堪比ips屏的效果。

    第二就是amd屏幕生產的話,良品率更低。

    關於這一點,水果和四星當初還鬧翻過一陣子。

    水果見識到四星的amd屏幕後,覺得這種屏幕效果要比自己用的ips屏更好。

    於是他們就想和對方合作,將ips屏替換成amd屏,從而增加用戶體驗。

    結果合同都簽了,發現四星給他們發的amd屏幕效果比四星手機用的屏幕要差那麼一點點。

    他們立刻找四星理論,結果發現四星將自己生產出來的amd屏,最好的全都用到了自己的四星手機上。

    發給水果的,全都是要差一些的屏幕。

    把水果氣的呀,果斷放棄了和對方的合作,繼續用自己的ips屏。

    一用就是好些年。

    直到後來四星屏幕的良品率上去了,雙方才繼續合作。

    其實蘋果並不想和對方合作,畢竟都被坑了一回。

    但沒辦法,四星的amd屏幕實在太好用了。

    而用戶評價一部手機的好壞,第一眼就是看屏幕。

    屏幕越漂亮,手機就越好,操作越絲滑,手機就越好。

    至於所謂的晶片,這玩意雖然聽起來挺高端。

    但比前兩者總是要差一些。

    至於四星生產出來的,良品率較低的屏幕去哪了?

    沒錯,都被國產手機買走了。

    這也是很多人拿着水果和四星手機與國產手機對比,發現國產手機的屏幕表現要差一些的原因。

    不過國產手機同樣有自己的優勢,那就是便宜。

    一部水果手機便宜了七八千,貴的甚至要過萬。

    但國產手機大部分都是一兩千,撐死了三千出頭。

    雙方完全沒有可比性。

    即便是良品率不足的手機屏幕,國產手機想要購買,依舊要看四星的臉色。

    當年大米手機陷入銷售危機,就是因為手機的使用體驗出了問題。

    很多用戶買到大米手機後,發現這種手機屏幕顯示極差,以至於大米手機的銷量瞬間跌出前五,差點涼涼。

    之所以這樣,就是大米手機的某位高管,在和四星的溝通過程中得罪了對方。

    對方斷掉了良品率更好一些的手機屏幕供應。

    因為這件事,投資之神雷布斯不得不親自出馬,好幾次跑到四星總部道歉,這才與對方取得和解。

    他又親自掛帥研發部,搞了一波創新,大米手機總算起死回生了。

    這件事的根源,固然是大米手機的那位高管不對,對四星派過來的管理人員態度有些傲慢。

    但是從產業結構上,四星只是零件生產商,類似於富士康。

    大米手機才是品牌的建立者,理應佔據主導地位。

    結果最後卻被四星輕鬆拿捏了,原因很簡單,技術!

    放眼全球,說到手機屏幕,四星絕對是武林盟主般的存在。

    沒有人能和他們抗衡,包括張岳。

    現在竟然有人說,自己可以生產手機屏幕,挑戰四星的地位。


    這不是開玩笑嗎?

    關鍵這一點都不好笑。

    他看向對方,問出自己的疑惑。

    對方笑道:「張老闆,我說的是真的。

    沒有錯,在手機屏幕上,四星的確是霸主。

    尤其是在最頂級屏幕的顏色表現上,至今仍然沒有對手。

    但這並不代表其他工廠生產的手機屏幕就不行。

    比如京西方。

    這家公司就是生產屏幕的,而且在這個行業沉澱了很多年。

    只不過最早的時候,他們生產的是電視屏幕。

    等他們的技術日漸成熟,隨便開始研發手機屏幕。

    他們研發出來的手機屏,設計理念半點不比四星差。

    現在缺的只是技術疊代,只要給京西方機會,最多四年,他們就能追上並趕超四星。」

    張岳愣了一下:「你說的是真的?」

    「當然是真的,你不信可以去考察一下。

    我本家一個侄子,現在就在京西方工作,是他告訴我的。

    即使是現在,京西方生產出來的屏幕,效果已經超過大部分國產手機旗艦機的屏幕。

    只不過現在沒人敢用,導致他們根本賣不出去。」

    張岳沉默。

    他並不是懷疑此人的能力,相反,此人說的很有可能是真的。

    論真正的頂尖技術,其實國內半點不比國外差。

    就拿漂亮國來說,對方有的我們都有。

    之所以前些年各方面都被對方壓一頭,主要是有這項技術是一回事,能不能商業化又是另外一回事。

    商業化最重要的代表,就是能不能量產,其次是生產成本的控制,還有一種是合格率。

    只有這三種全部實現,才算進入最基本的商業化進程。

    而商業,尤其是現代商業,講究先下手為強。

    就拿手機屏幕來說,在四星屏幕全面覆蓋市場的前提下,其他品牌想要殺出一條血路,簡直難如登天。

    因為屏幕這東西疊代太快了。

    而想要推陳出新,不斷在原來的基礎上進行優化,需要大量的樣本。

    四星將屏幕投放到市場上,用戶買到後一旦發現問題,立刻會找售後維修。

    售後人員檢測出問題,在保修期之內會直接換屏。

    而換掉的問題屏幕,最終會回流到四星。

    四星拿到這些屏幕,會根據暴露的問題進行優化,從而提高良品率。

    而隨着良品率的提高,生產成本就會進一步下降,從而達到一個良性循環。

    其他品牌入局沒問題,同樣的屏幕,你生產出一塊需要一千塊。

    但四星生產只需要一百塊。

    對方賣九百都能賺八百,你怎麼和對方比?

    當年微軟就研發出一款手機操作系統,以微軟的實力,研發手機操作系統簡直手到擒來。

    但就因為入局晚了兩年,導致整個系統生態殘缺。

    哪怕這個系統超級好用,可由於沒有適配的軟件,最後只能被淘汰。

    看了此人一眼,張岳拿出一張黃金會員卡:「謝謝你提供的這個線索,它對我來說很重要。

    這張卡片送給你。

    至於工作,研發部門你應該去不了。

    但其他部門你都可以隨便挑選一個,如果你選擇光明電子廠,我可以許諾你一個組長職位。

    當然,如果你覺得光明電子廠前景不行,也可以去我手下的其他產業。

    不管國岳製藥廠,十月食品廠,還是天友建築集團都行。

    只不過去了後需要從底層做起,後面能不能升遷,還得看你自己的本事。

    你自己考慮一下吧!」

    對方的眼睛瞬間就亮了:「張老闆,你說的是真的?」

    張岳笑着點點頭:「肯定是真的,難不成我自己的公司,我連安排進去一個人的資格都沒有?」

    「那我要去國岳製藥廠。」

    對方說的斬釘截鐵。

    國岳製藥廠的大名人人皆知,可以這麼說,對中州很多人來說,能在這裏當一名普通員工,甚至比直接進體制還要香。

    工資高、待遇好,尤其是內部員工,每個月都會有一部分低價拿藥的名額。

    要知道國岳製藥廠現在生產的藥品,雖然很多已不再那麼稀缺。

    但放到二手市場,依舊供不應求。

    光這個配額,都能給大家帶來一筆不菲的收入。

    不過這並不是最重要的。

    最重要的是,很多人想買國岳製藥廠的藥品根本買不到。

    話說皇帝都有三家窮親戚,而人活一世,總少不了人情往來。

    有了這個身份,那就是親朋好友眼裏的香餑餑。

    以前大家對你愛搭不理,現在再看到你,肯定未語先笑。

    這種精神上的滿足,可不是掙多少錢能比的。

    張岳對他的選擇並不意外,作為國岳製藥廠的老闆,他當然知道國岳製藥廠的情況。

    而且關於給員工藥品配額這件事,就是張岳提出來的。

    它和逢年過節發的禮品一樣,也屬於員工福利的一種。

    而這種福利由於其特殊性,更能提高公司員工的凝聚力。

    張岳手上的企業,不管天友建築集團也好,十月食品廠也好。

    雖然他給的待遇都很高,但還是有離職的。

    唯獨國岳製藥廠,一個走的都沒有。

    其工位之穩固,比公務員還要強。

    他又扭頭看向其他人,臉上全是笑意:「大家有什麼想法趕緊說,千萬不要客氣。」

    同時心裏感慨,怪不得大家都說人民的智慧是無窮的。

    自己雖然斥巨資開光明電子廠,但到底怎麼做,並沒有一個明確的想法。

    張岳本來打算先不管結果,將電子廠莽出來再說。

    可現在只不過請大家吃了頓海鮮大餐,瞬間就有思路了。

    不得不說,這頓海鮮大餐請的真值。

    其他人再次陷入沉思,陸續也有人提出其他意見。

    不過這些意見基本都是泛泛而談,約等於廢話。

    但無論是誰,只要開口並能自圓其說,張岳都會送一張會員卡。

    直到接近晚上十二點,張岳才道:「行了,今天太晚了,先到這兒吧!

    畢竟明天還要上班呢!

    不過大家私下裏也可以再想想,或者求助一下親朋好友。

    只要有不錯的主意,都可以和我說。

    我其他沒有,但會員卡多的是。」



  
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