我能看到商品價格曲線 475 山田公司的新總裁張岳

    這話張岳說的十分自信。

    山田公司經營的是預製菜，這種產品不管在日國、華國，還是全世界，都非常暢銷。

    加上日國人做事喜歡精益求精，他們的預製菜其他方面不敢說，但質量絕對有保證。

    只要產品好，就不愁賣不出去。

    所以山田公司缺的只是現金流，而自己最不缺的就是現金。

    只要將資金注進去，就能把山田公司從死亡邊緣拉回來。

    到時自己再把股票賣出去，不僅不會賠，還能賺不少。

    點點頭，張岳對櫻井美代子道：「你幫我準備一下，我明天去山田公司。」

    櫻井美代子自然表示沒問題。

    山田公司。

    會議室。

    山田正泰坐在那裏，周圍有一圈人。

    這些人都是山田公司的股東，只不過股分沒有山田正太多，屬於小股東。

    其中一位五十多歲的人道：「山田先生，我需要一個解釋。」

    山田正泰看他一眼：「解釋？什麼解釋？」

    「當然是山田公司的債務問題，作為股東，我有知情權。」

    山田正泰點點頭：「很簡單，企業經營有賺有賠。

    山田公司也一樣，我們之前一直在賺錢，現在賠錢不是很正常嗎？」

    另一個人沒想到山田正泰竟如此理直氣壯，不由氣憤道：

    「可據我所知，山田公司之所以走到現在這一步，都是你一個人造成的。

    你要為這件事負責。」

    山田正泰：「負責，沒問題啊！

    我宣佈從現在開始辭去山田公司總裁職務，這總行了吧？」

    所有股東都愣住了，他們萬萬沒想到山田會這麼回答。

    「山田，你這是在要挾我們？」

    山田正泰有些無奈：「什麼要挾？既然你們質疑我的經營能力有問題，那我就辭去總裁職務。

    此事合情合理。

    難不成你們還打算讓我繼續擔任山田公司的總裁？」

    「你」眾股東面面相覷。

    讓他們發現此刻的山田正泰猶如一塊滾刀肉，自己拿他沒有任何辦法。

    「山田先生，我們開董事會是讓你解決問題的，不是讓你撂挑子的。」

    山田正泰點點頭：「這樣啊，那你們不早說？

    我還以為你們要換總裁。

    既然解決問題，那大家就商量着來唄！

    山田公司的危機你們也都知道，誰有好辦法儘管提出來。

    咱們一起分析，看看執行的可能性有多少。」

    眾人沉默。

    山田公司經營出現問題後，他們立刻聚在一起商量怎麼逼宮山田正泰。

    甚至為此想了好幾條應對方案。

    可現在他們卻發現，自己想的不方便根本沒有作用。

    山田正泰完全不按常理出牌，自己的攻擊仿佛打進棉花里。

    還是第一個開口的人道：「行了，你說怎麼辦吧，我們聽你的。

    不過無論怎樣，你都必須拿出一個可靠方案，不然我們不會善罷甘休。」

    山田正泰微微一笑，對方這麼說，等於他們服軟了。

    輕輕咳嗽一聲，山田正泰開口：「你們要的方案我早就準備好了。」

    說完看看時間：「這個點差不多也該到了，走，跟我去公司門口接人。」

    此話一出，眾人再次愣住：「接人？接誰？」

    「當然是你們的新總裁。」

    「什麼？我們的新總裁？你還是要辭職？」

    「不行嗎？」

    「這」

    「行了，我沒時間和你們磨嘰。

    放心，我請的這個人絕對能讓山田公司扭虧為盈。

    你們一會多聽多看多觀察，切記不要亂說話。」

    然後頭也不回的走出辦公室。

    眾股東相互對視一眼，只好起身跟上山田正泰。

    眾人剛走到大門口，就見遠處一輛皇冠開過來，最後在不遠處停下。

    山田正泰連忙過去迎接，只見車中走出一個年輕漂亮的女人。

    對方穿着和服，舉止優雅，神色恬靜。

    「這是櫻井美代子小姐？」

    眾股東瞬間將對方認了出來。

    沒辦法，櫻井美代子實在太有名了。

    她的東京灣水隧道建築公司，可是日國的標誌性產業。

    當然櫻井美代子最出名的並非這個。

    東京灣水隧道建築公司雖然強大，但屬於家族產業，櫻井美代子只是繼承人。

    她真正從白手起家開始的，是甘地土木工程有限公司。

    這家公司建在比較貧瘠的非洲，但一成立就表現出無比強大的活力。

    雖然中間經營過程出過好幾次波折，但在櫻井美代子的英明決策下，全都轉危為安。

    現在更是更上一層樓，成為世界工程建築的霸主。

    難道山田正泰請的新總裁是對方？

    如果這樣，山田公司就有救了。

    唯一讓他們疑惑的是，不管東京灣水隧道建築公司，還是甘地土木工程有限公司，都是搞土木工程的，和預製菜生產沒有關係。

    俗話說隔行如隔山，櫻井美代子真能做好嗎？

    他們正胡思亂想，卻見櫻井美代子下車後，並沒有主動和山田正泰打招呼，而是走到車的另一半，將車門緩緩打開。

    一個年輕男子從車裏走出，他和櫻井美代子說笑幾句，然後看向山田正泰：「山田先生，當日巴黎一別，我對你可是十分想念。」

    山田正泰自然聽出張岳嘴裏的嘲諷，不過他只是微微一笑：

    「張老闆大人大量，想必不會計較那些小事。

    走，咱們一起去看看你的公司。」

    說完拉住張岳久朝辦公室走。

    櫻井美代子忙亦步亦趨的跟在後面。

    見三人走遠，眾股東面面相覷。

    「這是什麼情況？」

    「對呀，那個年輕男子是誰？我怎麼從沒見過？」

    「還有櫻井美代子小姐，她怎麼對對方如此客氣。」

    「這個我不知道，不過我發現一個細節，那就是櫻井美代子小姐穿的是和服。」

    「和服？」

    「對呀，雖然和服是咱們日國的傳統服裝，但這種服裝更偏重於休閒。

    一般在正式場合很少有人主動會穿，如果穿上，就只有一種可能。

    那就是作為最重要客人的異性伴侶。」

    「你的意思是，這個張先生，甘願讓櫻井美代子小姐成為他的女伴？

    這也太離譜了吧？」

    「具體就不知道了，愣着幹什麼，跟上呀？」

    眾人是中了才反應過來，他們來是接人的。

    只不過山田正泰並沒有將他們介紹給對方，以至於讓他們顯得很多餘。

    等眾股東再次回到會議室，發現山田正泰正和那位姓張的年輕人有說有笑。

    見所有人過來，山田正泰揮揮手：「大家好，我給你們介紹一下。

    這位張岳張先生，從現在開始就是山田公司的執行總裁了。

    也就是說，以後山田公司的一切事務，都由他負責打理。」

    此話一出，不僅眾股東愕然，張岳也無比驚訝：「山田先生，你是不是弄錯了？

    我來這裏是和你簽股份轉讓協議的，可不是要當你公司的總裁。」

    山田正泰揮揮手，櫻島川子就抱着一摞資料放到張岳面前。

    山田正泰笑道：「你在這個位置簽上字，我之前承諾你的股份就歸你了。」

    張岳狐疑的看了山田正泰一眼，然後拿起這些資料。

    其實在看到這些資料的第一眼，他的眼睛技能就提示這是真的股份轉讓協議，裏面沒有陷阱，可以放心簽。

    不過他還是裝模作樣的仔細翻閱。

    直到半小時後，張岳才點點頭，將自己名字寫上去：「合同沒問題，現在可以了吧？」

    山田正泰笑道：「當然可以，大家都來認識一下張總裁。」

    張岳連忙道：「別慌，我不是說好只要股份嗎？怎麼還讓我當總裁？」

    山田正泰：「這點你有所不知。

    雖然我在山田公司持股比例不高，但我的股票和其他人的股票不一樣。

    或者說我手中百分之八的股票和其他人不一樣。

    這百分之八比例雖然不多，但去和山田公司的負責人掛鈎。

    也就是說，誰拿到這些股份就對山田公司有經營方面的話語權。」

    張岳愣住。

    對於這種股權分配模式，他並不陌生。

    比如阿里巴巴的老馬，他手上股份也不多，但卻是阿里巴巴的真正掌控人。

    其他股東哪怕聯合起來，股份超過百分之五十，也不能動搖他的位置。

    原因很簡單，阿里巴巴是老馬一手建起來的，他的能力毋庸置疑。

    所以當初天使輪投資時，雙方就約定，天使輪投資沒問題，但這些投資所佔的股份只能當股東，無法參與公司的日常運營。

    這項舉措雖然有些不合常理，但卻是在實際保護大家的共同利益。

    因為曾經就有人聯合其他股東，將創始人扔到一邊，自己參與公司運營。

    結果原本盈利強的公司，被折騰的七零八落，陷入嚴重的財政危機。

    其中最典型的就是蘋果公司。

    當年喬布斯成立蘋果公司，短短几年時間就把蘋果打造成世界第一流的科技公司。

    然而離譜的一幕發生了。

    因為喬布斯脾氣暴躁，做事武斷，而且對手下要求極其嚴格，導致大家每天都生活在痛不欲生當中。

    於是這些人就想辦法和股東聯合起來，通過董事會，直接把喬布斯從蘋果攆了出去。

    所有人瞬間鬆了口氣。

    沒有喬幫主，以後大家的日子絕對好過很多。

    事實也正是如此，大家吃着蘋果的盈利，每天悠哉悠哉，簡直不要太爽。

    可這種現象持續了幾年，眾股東卻愕然發現，蘋果的年收入越來越少，雖然沒有賠錢，但卻萎靡不振。

    而且工作上人浮於事，大家都得過且過，生產出來的產品也沒有任何創新。

    如果不採取措施，恐怕用不了多久，蘋果公司就將曇花一現，和諾基亞一樣徹底消失在歷史長河中。

    於是痛定思痛下，這些股東又提着禮物，專門把喬布斯請了回來。

    喬布斯一上任，第一時間就開始改革。

    那些之前故意坑他，暗算過他，以及天天混日子的人，全部清理了出去。

    第一時間所有人怨聲載道。

    不過喬布斯無動於衷，他只說一句話：要麼我走，要麼你們走。

    喬布斯當然不會走，所以他逼走了所有反對他的人。

    接着他把技術部的成員召集在一起，告訴大家他要生產一部什麼樣的手機。

    話剛說完，所有人都提出質疑。

    喬布斯的要求太高了，目前技術下他們根本做不到。

    然而喬布斯根本不管這些，你要麼努力去做，要麼卷布鋪蓋走人。

    為了保住工作，所有技術部的員工，開始了沒日沒夜的加班。

    終於，半個月後，他們拿出了第一款產品。

    這款產品是嚴格按照喬布斯要求做出來的，連他們自己都有一些驚訝，自己竟然可以做到這一步。

    同時又開始感慨：喬布斯雖然脾氣比較臭，但能力絕對是最高的。

    這半個月他們天天挨罵，以至於有人都有了應激反應。

    好在現在終於結束了。

    可他們萬萬沒想到，當喬布斯看到他們生產出的手機後，立刻提出了十幾個問題。

    比如屏幕不夠亮，手機太厚，握着不夠精緻小巧

    於是所有技術人員崩潰了。

    這些數據當初是你親口說的，現在你又說不行，我們到底該怎麼辦？

    面對質疑，喬布斯只嘿嘿一笑：「之前我只是根據自己的想法設計的草圖。

    具體怎麼樣，還得看實際效果。

    你們雖然還原出草圖上的全部內容，但有很多細節被我忽略了。

    現在剛好可以補上去。」

    眾技術員鬱悶的差點吐血。

    你知道你提出的這十幾個問題想要實現，我們得花費多大代價嗎？

    或者可以這麼說，這些意見修改下來，等於是我們重新做了一部手機。

    然而喬布斯根本不管這些，繼續讓這些技術員加班。

    又過去半個月，成品再次拿出來。

    然後喬布斯繼續提各種意見。

    不過眾技術員已經平靜了很多，因為他們已經有點習慣喬布斯的節奏。

    就這樣反反覆覆反反覆覆，一直折騰了半年。

    終於，新手機的設計方案被確定下來，並進行規模化生產。

    沒錯，這就是當年的蘋果神機，大名鼎鼎的水果4。

    這部手機一經推出，就以一騎絕塵的姿態，將其他品牌殺的血流成河。

    水果公司也因為這款產品，重新問鼎至高。

    吸取這件事的教訓後，很多公司在談投資時就改變了策略。

    你投錢沒問題，但你投再多的錢，也只能對公司的決定提出質疑，而無法直接參與管理。