重生成為主管 第40章 看好了,EGO是這麼用的

    科爾在工作結束後罕見的找陳凡匯報問題

    看見對方達成EGO共鳴陳凡也是替對方感到高興,並且告訴他是他的決心得到了認可,繼續保持下去他還能再進行一次蛻變。

    陳凡給科爾放了「一天假」,讓對方去適應EGO的變化。

    結果科爾直接去找萊茵哈特單挑,在對戰中佔盡了優勢,又是藍傷,又是特殊效果,成功給萊茵哈特打破防了。

    這就導致萊茵哈特找陳凡進行「補課」,在陳凡的細心教導下成功和「霜之碎片」共鳴,並且學會了陳凡擊敗溶解之愛時用的招式。

    EGO武器:「霜之碎片」 (WAW級)

    裝備獨屬於員工萊茵哈特

    傷害:白傷

    攻擊力:12-18

    攻擊速度:快

    攻擊距離:一般

    特性:減速效果可以疊加,被攻擊中的目標減速30%,持續6秒

    EGO護甲:「霜之碎片」 (WAW級)

    裝備獨屬於員工萊茵哈特

    物理 (0.9) 抗性一般

    精神 (0.6) 抗性較高

    侵蝕 (0.6) 抗性較高

    靈魂 (1.5) 抗性較低

    特性:給予攻擊自己的敵人減速效果,每層減速30%

    給孩子高興的當場就要去找科爾單挑,將自己丟的場子找回來,不出意外的戰勝了科爾,回來向陳凡炫耀。

    孩子只是被一時的喜悅沖昏了頭腦,開始挑釁陳凡,說陳凡快要不行了。

    陳凡覺得該教育一下萊茵哈特什麼叫尊老愛幼了,於是向對方提出了「決鬥邀請」。

    在答應萊茵哈特如果自己輸了後會答應對方一個請求的條件後,陳凡成功將對方暴打了一頓,並表示:「看好了,EGO是這麼用的!」

    然後就給她打哭了,哄了好久才哄好。

    陳凡覺得有他們兩個人相互「內卷」,自己是不用擔心員工積極性不夠這一問題了,當公司里有人開始「內卷」的時候,你如果不捲就會落後。

    之後也正如陳凡所料,也有幾人陸續摸到了共鳴的門檻,大多數人還處於「適配」階段。

    現在整個公司正在「欣欣向榮」,自己這個老闆當然也很高興,會內卷的員工最好了的說。

    「不知道卡莉見到他們後會如何評價,還真是期待啊…」

    …………

    歡樂三選一環節:(因為中央本部需要一天連續選擇兩個異想體,所以這部分會有點長)

    T-01-68 (亡蝶葬儀)

    人死後會去往何方?

    F-01-87 (索求智慧的稻草人)

    那座城市依然美麗,翡翠所鋪就的道路比以往更加閃耀。

    O-04-72 (穿刺樂園)

    不要看別處,一直盯着它,讓它待在你的視線之內

    陳凡第一個異想體選擇了T-01-68,因為就他好欺負。

    T-06-27 (1.76兆赫)

    這是我們絕對不能忘記的「那一天」的記錄。


    F-01-57 (小紅帽僱傭兵)

    我要把那雜種的腦袋掛在我的床頭,只有這樣我才能安心睡個好覺。

    F-02-70 (黑天鵝之夢)

    當黑天鵝從成為白天鵝的美夢中甦醒時,會發生什麼呢?

    陳凡第二個異想體選擇了F-01-57,雖然目前不一定打的過,但是相比另外兩個噁心人的東西好太多了。

    陳凡覺得有些異想體的圖鑑不着急開,先完成主要任務。

    (因為這一天選擇的異想體不能退貨)

    DAY 21

    安吉拉:「您是否相信有些事物在被遺忘之後會更加美好?」

    「這是您曾經告訴我的。」

    「我現在明白了…謝謝您。」

    (沒錯,劇情就這點)

    陳凡開放了中央本部上半層,即使只有上半層也可以安排5名員工。

    一下子就空出來了許多位置,陳凡決定招募4名新員工,D-021到D-023,和一名自己專門挑選出來的員工奧嘉。

    這位是陳凡之前無意間發現的,在確定對方沒有出現「姓名錯誤」之後將入職申請保留了下來,就等着這一刻呢。

    將員工A-006到A-009調到中央本部上層工作,A-016到A-018去情報部,新員工全部去控制部進行「新人訓練」。

    新人就該多磨練磨練,刷刷飾品,提升提升屬性,這樣才不會成為炮灰。

    ——工作開始——

    陳凡在這一天無法避免小紅帽僱傭兵的出逃,因為要加班,所以這次主管親自上場進行工作(絕對不是作者翻車太多次導致的)

    小紅帽僱傭兵(F-01-57),是一個人形異想體。

    它有一顆黃色的眼睛,嘴部戴着一個面具,面具上繪有鋒利可怖的牙齒。

    它穿着黑色的輕甲,披着一件較長的紅色斗篷,還能從它身上找到好幾處傷疤。

    對方不擅長溝通,工作成功率全0,所以陳凡也沒有給她廢話,公司的合同早就讓人準備好了。

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    先給對方開好工資,如果不簽自己有的是辦法讓她簽下這個合同。

    來腦葉公司當員工,每天給小紅帽僱傭兵500點能源,包吃包住,上四休三。

    小紅帽也沒見過這場面,自己還不善言辭,只能憑感覺去說兩句,現在她已經有點心動了。

    「還不夠…」

    「每天600點」

    「我是說…」

    「每天800點,加上你口中的那個雜種的位置。」

    「成交!」

    這位先生用他的真誠打動了小紅帽,可以看出她很喜歡這份工作。

    「小紅帽僱傭兵」沒有溝通選項,這個選項會變為請求。

    在小紅帽僱傭兵的計數器沒有歸零前,主管可以花費能源僱傭它對單個異想體或考驗進行鎮壓。

    僱傭費用為TETH80點,HE120點,WAW160點,ALEPH200點。而ZAYIN級異想體因為不出逃,所以主管無法在遊戲內查看它們的僱傭費用(實際上為40點)。

    陳凡給對方開的價格是鎮壓5次WAW級異想體要支付的費用,這個確實在合理的區間內,因為這家公司每天工作48小時,異想體出逃會很頻繁……

    雙方都覺得自己賺了,所以這波誰都不虧。

    陳凡清晰記得遊戲中小紅帽的強度,基本上暴打了所有的WAW級異想體,某兩個A級她也能打,自身的各種攻擊手段和機制,同樣也能暴打大多數五級員工。

    這裏舉個例子:二階段狂暴的小紅帽能給三階段屍山打半血,能給一二階段摁着錘,她距離A級就差了500血量。

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