瘋，瘋，瘋，整個大陸都瘋顛 第264章 有所體諒

    逐漸成為武月帝國內數一數二的存在。所以當目睹會長的臉色逐漸變得越來越難看時，眾人才不由得心中竊喜：看來這個新來的小子終於要自食其果了！

    「你在嘗試給我送禮嗎？」 方正的表情相當複雜，原本是懷着幾分好奇想要近距離觀察一下眼前這位所謂天才的風采，但未曾想初次見面便留下了極為不佳的印象。「你不知道我是誰就算了，居然還敢公然違反我的規定？」

    「如果我不這樣做還能怎樣做呢？」 相比起對方的憤慨不滿，柳芽反倒顯得格外坦然無畏，「假如我們換位思考的話，大叔您認為像小青這樣的普通職員，會不會也希望獲得更多的激勵和機會呢？」 言罷，他還特地朝不遠處正在戰戰兢兢站在那兒的女孩努了努嘴，後者頓時如受電擊般渾身顫抖起來：天哪，剛才只顧着高興忘了最重要的一點——根據章程，一旦查實存在任何私下交易的行為，那麼相關款項會被全數充公不說，就連當事人也要面臨嚴格的紀律處分。現在聽這位公子哥兒這麼一提，簡直是越想越後悔不已。但轉念又想到剛才那筆意外收穫帶給自己的激動心情，以及面前這年輕人慷慨大方的姿態……唉，真是讓人既糾結又無奈啊。

    小青急忙雙手合十，臉上滿是焦急的神色，做出求情的動作，她的目光中流露出一絲懇切與擔憂，她希望柳芽能夠有所體諒，說少一點。

    然而，柳芽卻似乎並沒有察覺到小青那迫切的眼神，依舊旁若無人地繼續說道：「你看她這緊張的表情，再看看你的穿着打扮，一襲簡樸乾淨的衣服，顯然是一身兩袖清風的模樣。誠然，保持清廉的態度確實能夠讓一個勢力或者組織更快地上升發展，但問題是，在這樣一個龐大的團體之中，你怎麼可能確保每個人在每一刻都能守住初心不越雷池半步呢？」

    「更何況，就拿小青來說，每個月的工資也不過才固定幾枚金幣而已吧。這麼點收入，用來解決最基本的衣食住行或許已經足夠了，但是要想偶爾給自己買點好東西作為獎勵呢？又或者當家中遭遇了變故需要大筆資金緊急救援時該怎麼辦？難不成只能來找你借錢解困嗎？還是直接向工會求助更合理？」

    「其實你完全可以借鑑一下那些酒樓經營上的成功經驗。比如說，可以允許接受客人贈送的小費，並建立一種完善的機制——只要是公開透明的記錄下來並按規定分成的話，那麼大部分收益最終都會落入員工自己的口袋裏。這樣做不僅可以讓整個工會獲得更多利潤，同時也可以極大地增強大家對集體的認同感和歸屬心，進而減少偷盜公款等不良行為的發生概率，大家都全力以赴投入到工作中來，提升服務質量豈不是更好麼！」

    「老人家，請不要再拘泥於陳舊觀念啦！請您認真考慮我說的話，然後重新思考下是否接受這個小小的建議。」

    聽完柳芽這一席慷慨激昂且極具顛覆性的言論後，在場所有人無不為之震驚。會長實施這套制度已有二十載有餘，一直以來所有人都遵循着這套模式運轉，並未曾覺得有什麼不合適之處，甚至還將之視為明智之舉予以讚揚推崇。可是現在聽了年輕人這樣一講，反倒讓大家意識到其中確實存在着不小的問題啊！

    原本方正是打算立刻將這位不知深淺的小子逐出隊伍之外算了事；不過在聽完對方看似有些離經叛道但卻充滿新意的發言之後，心中突然有了幾分動搖。

    細細琢磨片刻之後竟然還真感覺他說得很有道理。特別是當聯想到不久之前發生在一個工會裏的悲劇事件時更是感到心有戚戚焉——一位為公司效力十幾年的老雇員因為家裏出了意外不得不賣掉房產離開崗位帶着重病父親去往京都尋求醫治；最後傳來的消息卻是其父由於無法承擔巨額醫療費用而導致不幸離世；彼時名醫均已到位僅缺一味珍稀藥材便足以挽救生命卻終因經濟拮据未能如願；甚至連運送遺體返鄉入殮的錢都不夠……幸虧當時他及時出手動用了部分會費才勉強讓老人得以風光下葬。

    只是這名員工最終也選擇了自殺，臨死前他曾來找過方正，眼中滿是疲憊和絕望，卻依舊對他說：「我並不怪你，也不怨工會的制度。一切是我自己的無能，沒能挽救回我的父親。」當時方正曾一度懷疑自己是否真的做錯了什麼，但是周圍的同事們並沒有一個人指責他，甚至有人還安慰他說這種事是那員工的不幸命運所致，所以方正更加堅定了自己的看法，認為這全是因為那個員工不夠努力導致的結果。

    然而今天聽到柳芽如此直接地指出問題所在後，方正不由得再次陷入了深深的思考之中——難道真的是他自己判斷錯誤了嗎？工會的確運營得有條不紊，從未出現過違法亂紀的行為。然而不可否認的是，儘管表面上看起來一切都很好，但事實上工會的賬戶里並沒有太多額外的資金可供使用，這點余錢還是經過了大家共同努力節儉下來的成果。當時他也曾想過要伸出援手去幫助那位困境中的同事，無奈現實太殘酷了，即便是他自己都已經很多年沒有真正意義上的「工資」收入了，實在是心有餘而力不足。

    「那麼我想問，假若允許收小費這一行為後，她們仍然做出違背工會原則的事情該怎麼辦呢？」方正突然向柳芽拋出了一個尖銳的問題。

    「很簡單嘛，繼續保持原有的高標準嚴要求唄，只不過在處罰上要更加嚴厲就是了。」柳芽輕描淡寫地回應道，仿佛這根本就不是個值得擔心的事。

    「其實啊，在我看來完全沒必要弄這麼複雜。只要你能讓員工們吃得飽、穿得暖、有點余錢，他們會感激都來不及呢，怎麼可能還會主動破壞這裏的規矩呢？除非腦子壞掉了吧！我剛才說要換位思考，並不是讓你放棄管理者的身份，而是希望你可以設身處地地想一想，假如你是他們中的一員或者遇到了巨大困難時，心裏會是什麼感受呢？」

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