新官路商途 第三百六十七章 物非人亦非
蕭良在實驗室工作到中午，接到他哥蕭瀟的電話。
范春江上午在接受縣公安局調查的時候，主動交代了他通過羅學嘉代持，參與嘉樂科技投資的事實。
范春江承認這部分股權出資，作為借款，到目前還沒有支付給羅學嘉。
因為嘉樂科技的這次爆雷，羅學嘉要求他提前歸還這筆借款，兩人之前言語多有爭執，羅學嘉這次又翻牆闖入他家理論，彼此產生誤會大打出手，他夫婦二人失手將羅學嘉打傷。
除此之外，袁桐上午也找周康元如實匯報了去年九月份出資參與嘉樂科技的經營，以及今年八月底以嘉樂科技持股作為抵押，從西港城信社貸款，參與鴻惠堂飲料有限公司出資等事。
這個年代對黨政官員及直系親戚出資參與企業經營的限制，還是相當寬鬆的。
范春江雖然是雲社鎮的主要領導，一方面他本身僅是正鄉科級官員，同時嘉樂科技的經營範圍，跟他的職務又沒有直接的交集，甚至連嚴重違紀都算不上。
袁桐雖然是副鄉科職級，但不屬於黨政主要領導序列，同樣不構成嚴重違紀。
當然，范春江、袁桐還匯報逢年過節幾次接受羅學嘉送禮以及宴請等一些情況。
除此之外，梁愛珍上午也將這段時間以來，羅學嘉逢年過節累計送給她夫婦兩人的四千元禮金上交到縣紀委。
袁桐是主動切割，范春江、梁愛珍、周健齊更是不敢坐等羅學嘉將他們都交代出來。
即便羅學嘉單方面的說辭，還不能成為定罪的證據，但他們此時已成棄子，又有縣委書記唐繼華等人虎視眈眈盯着，紀檢部門揪住這條線索查下去，誰知道會牽扯出多少東西來？
杜學兵、葛建國都從雲社鎮辭去公職了，也都老老實實回到鎮上，交代之前在鎮上接受羅學嘉等人送禮宴請的一些問題，心裏把范春江家那個虎娘們祖宗十八代都操了一遍。
縣紀委上午專程派人趕到縣人民醫院，在病房裏找傷情穩定的羅學嘉了解相關情況，雙方的說辭大體一致，縣公安局也暫時先解除了對范春江夫婦採取的強制措施。
今天下午召開的獅山縣常委會議上，對范春江、梁愛珍以及袁桐所涉及的違紀情況進行通報，初步決定梁愛珍以及袁桐都停職接受調查，等縣紀委有了更深入、明確的結論之後再進行處理。
鑑於范春江目前涉及的違紀情況更為嚴重，常委會議決定對范春江直接免職接受調查，由劉輝暫行代理雲社鎮鎮長的職務。
臨近黃昏時分，錢少斌打電話過來，說郭晉陽計劃明天上午，與船機廠黨組成員到蓄電池廠旁聽閥控蓄電池中試轉產評審會，調研、了解蓄電池廠合資以來的經營以及生產線改造等情況，還計劃在轉產評審會後，聽取新廠籌備工作的匯報。
郭晉陽的積極主動，可以說是一種「示好」，也可以說是一種「求饒」，蕭良自然是照收不誤。
錢晉章恰好不在東洲，次日蕭良便邀許建強一起參加轉產評審會，順便向郭晉陽等船機廠領導通報泛華集團將出資一千萬注入香港公司，亦是香港公司為新廠籌建融得的第一筆資金。
中試轉產評審，蓄電池充放電循環測試是周期最長的，也是至關重要的一個環節，通常需要在不同的使用條件下，使用不同的辦法，對測試產品進行高達數千次、不同程度的充放電測試。
不過，考慮到要儘快通過轉產評審，很多測試環節都儘可能的進行簡略。
最終的測試結果，雖然在蓄電池組的容量衰減、內阻變化等關鍵指標上，距離蕭良的預期還有很大的距離，但都基本滿足了現行的行業技術標準。
至此，整個中試轉產評審算是順利通過了。
目前能拿得出手的產品，在蕭良看來實在有些差強人意了，但蓄電池廠上下卻洋溢着歡樂甚至堪稱亢奮的氣氛。
新一代閥控式蓄電池早在七八十年代在歐美就已經成為主流產品。
閥控蓄電池產品維護不需要補加水，大電流放電性能優良，衝擊放電性能強，自放電損失僅為傳統蓄電池的四分之一到五分之一，壽命長，結構緊湊，密封性好，沒有酸霧氣體釋出，可與設備同室安裝，可立或臥，佔地小，抗震性能強，相比國內主流使用的富液式鉛酸蓄電池，可以說是優越太多了，妥妥是高端貨。
國內一些要求比較苛嚴的應用場景，不得不從歐美日韓進口蓄電池組，通常一隻最普通的閥控蓄電池組，都需要四五百美金的外匯。
現在他們所能生產的閥控蓄電池組，雖然相比進口的歐美產品，性能上還存在一定的差距，卻不比國內已經引進相關技術與生產線的三四家廠商稍差。
蓄電池廠經歷短短三四個月的技術攻關，就能擁有自己的拳頭產品，怎麼不叫人興奮？
中試評審沒有特別聘請技術專家學者，但也邀請了船機廠的幾名中高級工程師參與進來，確保船機廠那邊無法對評審結論提出異議。
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上午評審報告結束後，下午蕭良又陪同郭晉陽等船機廠的黨組成員，聽取張殷彪等人一個多月來所做的新廠籌備情況的報告。
雖說郭晉陽等人對新廠籌建遲遲沒有表態，但相關的工作一直都在有序推進中，項目投資建設報告以及環境影響、安全評價報告書都已經擬定出來。
甚至獅山縣經濟開發區，在陽旭輝的主動配合下，對新廠計劃入駐的廠區加快施工進度，對計劃收購的辦公樓進行裝潢，方便項目立項，完成收購，就可以直接進駐。
有中試轉產評審這個基礎在，船機廠黨組成員對新廠籌建，也不再有什麼牴觸情緒，同意船機廠相應追加一千萬的注資，以便宿雲山能源（蓄電池廠）能夠儘快推動新廠的建設。
宿雲山能源籌建兩千萬的資金，獅山縣委縣政府承諾解決三千萬的建設配套貸款，這毫無爭議的決定了新廠就放在獅山縣經濟技術開發區。
當然，張殷彪等人最初是依照年產二十萬組閥控蓄電池產品，制定新廠籌建報告，計劃收購獅山縣經濟技術開發區已經建成的兩棟標準廠房及相應的辦公、倉儲等附屬建築。
不過，新廠籌建報告經蕭良、錢少斌修改後，兩棟標準廠房的收購標的暫時沒有改變，但新增加收購兩棟辦公樓作為技術研發中心及員工活動中心使用。
同時獅山縣技術經濟開發區，還將在為新廠預留了兩百畝的建設用地上，啟動新的標準廠房建設。
雖然通過中試轉產評審，但蓄電池廠依舊沒有以最快的速度投入生產。
除了繼續有條不紊的組織中試工作外，蕭良也是親自帶領錢少斌、蔡春、張叔毅、沈奕等技術工作人員，研究開發更完善的測試辦法與技術，開發多層密封、充放電保護電路等一系列新的配套技術。
同時對蓄電池組進行更完整、更深程度的性能測試工作，對工藝及生產線作進一步的調整。
蕭良當然也要求原材料及設備供應廠商同步進行相應的技術改造。
除了更高質量的原材料外，蕭良還需要穩定性更強、電氣化及自動化程度更高的儀器設備。
一條生產線，每家廠商提供的儀器設備，高的不足百萬，低的僅三五萬，卻要投入那麼多的人力、物力，跟隨蓄電池廠的中試工作，不斷進行調整、優化，也就東洲本地的幾家設備廠商，看在南亭實業深厚的背景、蝸巢科技願意給予充足的資金補償（前提條件是專利技術共有），以及工學院那邊能夠提供相應的技術支援，才願意配合。
換其他供應商，早就翻臉走人了。
整個中試工作一直延續到十一月底才暫告一段落，宿雲山能源第一款閥控式蓄電池組最終成型投入生產，進一步拉近了與歐美主流產品的性能差距。
這段時間裏，國內陸續都有新的保健品廠商爆雷，但東洲保健品行業，因嘉樂科技爆雷掀起的風波漸漸平息下來。
江浙魯三省及滬市十月份的保健品總銷量，差不多穩定在去年同期水平上。
由於相當一批保健品廠商在痛定思痛後，調整營銷及市場宣傳策略，宣傳轉攻禮品賽道，「腦健靈」在華東一區的市場不斷被蠶食的同時，在華中、華南以及華東二區的市場銷量，到十月份增長也陷入停滯。
所幸這幾個區域市場的銷售工作，到十一月底也都陸續完成轉型，不僅初步建立起多級分銷、聯銷體系，還對經銷商的工作人員不斷進行系統性的培訓，降低出廠價，讓出更多的利潤空間，以便一二級經銷商能更多的承擔起運輸、倉儲以及營銷宣傳工作的重擔來。
降低出廠價，看似降低了自己的利潤空間，但「腦健靈」的銷售團隊截止十一月底，總規模成功控制在兩千人以下，後續還保留一定的優化空間。
除了優化掉一部分人員外，總計還有超過五千名銷售人員全部轉到茶飲料市場業務的拓展上了。
要不然，僅這部分工作人員及相應的運營開支，就會將「腦健靈」的利潤全部吃光掉，甚至還會產生一定的虧損。
進入十月，冰紅茶在華東一區之外的華東二區、華中、華南區以及新成立的津京區，也全線上線。
線上不斷加大在央視等媒體的宣傳廣告投放力度，線下各大銷售公司不懈努力推動建設更完善的多級分銷、聯銷體系，不斷提高各地的零售終端覆蓋率。
區域公司以及各省子公司同時也組建一支支地推團隊，配合媒體廣告投放，開展種種形式的促銷宣傳活動，確保冰紅茶以更迅猛的速度闖入普通民眾的心間，雁過留痕，推進各地的銷量每天都有強勁的增漲。
除了三廠技改及一期產能擴張建設完成，以及一厂部分產能轉產外，華南、華中、華東（二）、津京公司，也分別於九江、江城、羊城、燕郊等地各收購一家中小型飲料廠進行技術及生產線改造，初步開展生產基地建設，截止十一月，冰紅茶總的月產能突破兩千萬瓶。
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不過，冰紅茶當前的市場銷量，卻只能將一半產能釋放出來。
就算如此，冰紅茶十一月份預計能實現逾兩千五百萬的銷售收入（以出廠價計），已經遠遠超乎大家的預期了。
畢竟進入十月之後就已經不再是飲料的傳統銷量旺季，畢竟冰紅茶在南方地區還是全新的飲料品類，畢竟市場零售價高達三元一瓶的冰紅茶，對此時大部分家庭，都多多少少有些奢侈了。
當然，兩個月不到的時間裏，冰紅茶就進行如此規模、強度的市場宣傳，銷售也以最短的時間內在十三省市全線鋪開，盈利壓根想都不要想。
目前預計十一月可能要承擔一千四五百萬的虧損，差不多要將「腦健靈」的當月盈利全部吃掉。
現在南亭實業也是家大業大，這些虧損也是開拓茶飲料市場前期必然要付出的代價。「腦健靈」實現盈利之前，還持續虧損了半年時間呢……
…………
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十一月底，經過兩個半月的運營託管之後，嘉樂科技、嘉鴻、鴻惠堂飲料有限公司也最終完成重組合併，組建全新的嘉鴻保健品及飲料集團有限公司。
鴻臣科技將之前總計已經投入的八千萬產能投資，外加兩千萬現金，全部置入嘉鴻集團，持有45%的股份。
朱瑋興及數名香港投資商持有15%的股份。
肖瑞也由暗轉明，持有嘉鴻集團5%的股份。
剩下35%的股份，由沈君鵬、星海財富等相關方持有。
新成立的嘉鴻集團，由朱鴻召代表鴻臣擔任董事長，親自留在東洲坐鎮，朱瑋興出**裁，分管市場運營及生產等事務，朱金奇也毫無爭議的作為副總裁，分管銷售工作。
嘉樂科技最瘋狂的時間，僅僅覆蓋華東一區的銷售團隊規模一度擴張到近兩萬人，而經歷前後三個月的瘋狂裁員、縮編，目前銷售人員壓縮到三千人左右。
除開生產部門外，合併後的嘉鴻集團，行政運營也由最高時一千三百餘人，裁減、縮編到三百人以下。
鴻臣接管嘉樂科技的運營後，從香港抽調四十多名管理人員，在朱鴻召的力推下，加入工作組，分赴江浙魯三省及滬市各銷售子公司，對人員、經銷商體系進行梳理，前後計提逾八千萬虧損。
嘉鴻集團還將近六千萬貨值的嘉樂靈芝液收回，計劃更換全新的合規**後，再重新投入到還有一定基礎銷量的江省市場進行緩慢的消化，一步步置換出現金，去彌補對供應商拖欠的應付賬款。
與此同時，嘉鴻集團也率先在江省市場推出鋁罐、PET瓶裝兩款鴻惠堂草本涼茶。
鴻臣目前對嘉鴻集團保持控股，老帥朱鴻召親自在東洲坐鎮，採取的策略是保守而審慎的。
朱鴻召一方面直接砍掉縣飲料廠、縣罐頭廠的產能擴張計劃，同時放緩新廠的建設進度，一方面在鴻惠堂草本涼茶的推出後，對之前朱瑋興擬定的宣傳營銷推廣方案也棄之不用，除了極少量的媒體廣告投放，線下也不搞什麼宣傳促銷活動。
總而言之，在看到局勢有顯着改善之前，朱鴻召都會盡一切可能節減資金的消耗。
朱鴻召同時還要將「嘉樂靈芝液」原先投出的戶外牆面廣告資源，以及瘋狂裁減之後猶有三千人規模銷售團隊資源充分發揮出來。
他要求朱金奇一方面對現有的經銷商體系進行梳理，全力建設全新的多級分銷、聯銷體系，另一方面要求朱金奇從現有的銷售隊伍里抽調人手，將原有的牆面廣告內容逐步替換成草本涼茶的廣告。
雖說「嘉樂靈芝液」早初所投的戶外牆面廣告主要集中在鄉鎮農村地區，但在過去半年時間裏，江浙魯三省及滬市覆蓋面達到一個極為驚人的地步。
這是嘉樂靈芝液已經投出去，沒有辦法收回的廣告資源，還主要分佈於國道、省道以及大大小小的縣道及鄉鎮公路兩側——
這個年代沒有那麼多的高速公路，車速行駛緩慢，這些牆面廣告要算是相當優質的資源，也是未來十數二十年間地方勢力爭奪的一塊肥肉。
隨着廣告內容的逐步替換，短期內也取得頗為顯着的效果。
南亭湖冰紅茶十月過後，就在十三省市全線鋪開，廣告從央級媒體到省市地方媒體立體交叉展開，很快就取得逾一千萬瓶的銷量，不是什麼令人奇怪的事情。
嘉鴻要控制投入，不可能指望能取得如此驚人的成績，但十一月在江浙省三省及滬市預計也能取得逾一百萬瓶的銷量。
經歷這麼大的風波還沒有過去多久，草本涼茶也才剛推出，就能取得這樣的成績，也是遠遠超過他們的預期了。
即便在一次計提八千萬的虧損後，日常運營短時間內還是難以扭虧為盈，但良好的開局還是頗為激勵人心，讓人感受到朱鴻召作為鴻臣老帥，親自坐鎮東洲，穩健作風給整個嘉鴻集團帶來的巨大改變。
羅學嘉為范春江夫婦打傷一事，最終沒有掀起多大的波瀾。
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這主要也是羅智林、唐繼華以及蕭良等人，都不希望在這個節骨眼再橫生什麼難以預料的枝節，所有人涉及的問題，僅僅查到與羅學嘉相關就截止，沒有再進去往下挖，更不要說鼓勵其他人舉報了。
范春江確認的受賄金額達到立案標準，最終開除公職、黨籍，移交司法機關作進一步的調查。
周健齊、梁愛珍夫婦二人，縣委常委班子還是考慮到其獨子周斌的死，決定網開一面：周健齊已經辭去公職，免除黨紀處理，梁愛珍撤除縣政府辦主任等職務，作為一般工作人員調到黨群機關留用。
趙紹良將新買的車抵債後，人離開了東洲，前往其他城市打工謀求生計。
杜學兵、葛建國等小嘍囉，已經辭去公職，上繳他們所承認的禮金之後，也沒有再額外追究他們的責任。
羅學嘉出院後，腦部神經多少受到一些影響，經常說着話，口水就從嘴角流了下來。
好在范春江到底將代持的出資款加外利息都退還給他，將債務清空後，他手裏留了十多萬。
羅學嘉韌性還算比較強的，出院後就在南亭工業園跟人合租下一棟小廠房，買了台二手印刷設備，雇了兩名工人，帶着家人準備東山再起。
羅學嘉這次意外事件，張健卻是因禍得福。
朱鴻召、沈君鵬、朱金奇等人都無意再節外生枝，擔心影響或拖延到嘉鴻集團的重組進度，張健最終出資三百萬從嘉樂科技手裏，將種植場重新收購回到個人名下。
張健除了新租一片地擴大種植場的面積，還更名為芝鹿堂，準備加大梅花鹿的養殖規模。
目前已經從嘉樂出局的數人里，張健也可以說是全身而退了，其他人要麼死，要麼脫了一身皮。
袁桐受到黨紀處分後，便辭去公職，加入星海財富投資有限公司，在程德彪之下擔任公司副總裁。
星海財富投資原本是郭晉陽小舅子程德彪被踢出船機廠後，新註冊成立的一家私人投資企業，一開始作為有限責任公司，註冊資金僅有十萬元。
到十一月下旬，星海財富工商突然變更為股份有限公司，總股本一億股，朱金奇、袁桐等個人以及沈君鵬的君鵬實業、孫仰軍的融金投資等等，這次都成為星海財富的出資股東。
蕭良拿到星海財富投資的工商變更資料，翻來覆去看了兩三天，總感覺這些人又在醞釀什麼花招……
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