韓國之颶風偶像 第八章 理想（上）

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    這個世界，每天都在上演着悲喜。

    若將我們的視野從一條街道，放大到整個城市，再放大到整個國家，甚至漂浮在近地軌道，俯瞰着下方圓弧的地平線，那些成為圖標一樣的大陸版塊，我們或許可以想像，此時此刻，那些生活其上數十萬、百萬、千萬，乃至億的生靈，每過一秒，都有人在哭泣、在哀傷、在喜悅、在狂笑。

    宏觀的視野無法分辨每一個細節，但無論如何，時間在推進着，許多許多事就不會停止，對於時間長河來說，喜怒哀樂都無法讓它停留，它將千千萬萬人的生活壓縮在地球這個巨大的球體上，奔騰着自西向東不停旋轉。

    唯一可以觀測時間的機會，大概如同風景宣傳片或者電影裏那樣，用攝像機拍下城市的夜景，然後5倍速，10倍速的播放，蜿蜒道路上車輛連成線的流光，大抵就是它逝去的痕跡，有些光來了，有些光在流去。

    簡而言之，就是生活還要繼續。

    安俊赫的生命里曾經走過很多人，有人遠去了不可及的方向，有人跟上了他的步伐，有人被他拋下。他就像時間，很少停留下腳步等待誰，並非自私，而是他尊重他們的選擇。

    他相信每個人都要為自己的選擇負責，同樣，他也相信每個人都有選擇的自由。

    要走什麼路，是你自己的決定，別人不會永遠為你指清方向，事業與感情皆是如此。

    他把電話打去了她家裏。卻找不到她，一次，兩次，安俊赫並非白痴，自然明白了她的態度，知道了她的選擇，所以，他尊重她的選擇。

    時間上我們是一致的，但具體到細節，每個人都有着差別。林允兒離開了這個方向。去往另一個地方，而他，仍舊要沿着這個方向走下去。

    召開股東大會的決議，是在和扎克伯格、帕克、莫斯科維茨三人開過見面會後。就通知出去的。根據相關法規。具體時間定在15日，之所以不走董事會途徑，是為了避免6人會議上。格雷洛克、阿克塞爾、美瑞泰克三家機構聯合起來拒絕扎克伯格卸任，反對安俊赫出任新ceo，雖說局勢可以借引入新董事破壞6人會議的平衡，但需要的時間太久了，而且新的，合適的投資者並不好找。

    但走股東會途徑，實際上也並非一帆風順，因為不是公共公司（上市公司），ceo改選也屬於公司重大決策，想要在股東會上通過，必須取得超過2/3的票數，但扎克伯格、安俊赫、帕克、莫斯科維茨四人手裏的票數加起來，也沒有超過2/3，那麼想要通過這個決議，對四人來說，就需要爭取游離股東的支持——公司里那些元老員工。

    根據法規準備的這段時間，其實就是扎克伯格在發揮自己的影響力，遊說那些持有股權的員工。

    雖說雙方因為出售face波ok一事，私下有些不愉快，理想主義者不允許對信念的背叛，而對扎克伯格來說，那些傾向出售face波ok的人，統統都是背叛者。

    最終還是安俊赫和肖恩.帕克把他說服。

    同樣，肖恩.帕克、達斯汀.莫斯科維茨和安俊赫三人，也並沒有閒着，前兩者與扎克伯格一起聯繫關係較好的股東鋪路，安俊赫則頻頻出現在face波ok，爭取先混個臉熟。

    只是這件事有些困難，他不懂技術，和很多工程師出身的股東沒有共同語言，只能憑藉個人魅力，但他在矽谷並沒有履歷，加上黃種人的身份，即使有着一口加州口音的流利英語，短時間內也沒有什麼效果。

    股東會議正式召開的前一天夜晚，四人再次在扎克伯格的出租屋開了個碰頭會，交流得到的形勢有些不太樂觀。

    「我聯繫了所有我有把握說服的人，但真正給我答覆的卻沒有幾個。」隨手起開幾瓶啤酒，遞給安俊赫三人，扎克伯格無奈說道：「本來一些人已經動搖了，但前兩天，雅虎又漲了報價，將原本10億美元的收購價提高到13億，現在……」

    「華爾街那些人還允許它收購？」莫斯科維茨訝異道。

    7月初那次收購失敗，就是華爾街的投資者，對雅虎的業績表示失望，反對它再亂花錢才取消的。

    喝了口啤酒的帕克，聞言笑了笑：「雅虎股價已經漲回來了，它的董事會不知道許了什麼承諾，大部分投資人都被安撫好，願意隨附董事會的決定，而且達斯汀，你又不是不知道，現在矽谷和華爾街很多人都說，雅虎若不想沉淪下去，下一步就需要在新的領域取得突破，face波ok是他們最好的選擇。」

    「我才不想當他們的選擇，哪怕是最好的。」莫斯科維茨懊惱地罵了一句，「這些該死的混蛋！」

    這樣的局勢就像一個飢餓的獵食者正在狩獵，為了飽餐一頓，獵食者會不惜一切代價，而face波ok就是那個被它盯上的獵物。

    當獵物的感覺很不好受！

    「好了達斯汀，再罵也解決不了什麼。」安撫了一句莫斯科維茨，扎克伯格看向默不作聲的安俊赫，有些憂慮地說道：「安，明天的會議，就要看你的了。」

    早在見面那天，確定好經過股東會交接權力，以及說服游離股東的相關規劃時，四人就在一起分析過那些游離股東的心理。

    首先，他們並不是投機者，從04年開始，他們就跟隨扎克伯格走上這條創業的路，那些人里，大部分都是扎克伯格和莫斯科維茨、麥克科倫親自招聘過來，他們陪伴着face波ok從默默無聞，走到如今的地步，他們對face波ok有着極強的認同感。

    之所以這次他們贊同收購，除了雅虎的巨額報價之外，另一個重要原因就是時間的威力。

    2年過去，曾經青澀的人開始走向成熟，方方面面的壓力也隨着年齡的增長不斷湧來，家庭、社會，結婚、養育孩子，經濟的負擔越來越重，他們只是普通人而已，沒有狂熱的信念，只希望自己能夠賺到更多錢，享受更好的生活，這是無可厚非的事情。

    而雅虎的收購能夠滿足他們這個小小的希望，能夠緩解他們的壓力。

    當然，最重要的問題在於，他們首先對face波ok失望了，或者說，face波ok沒有表現出值得他們繼續等待的潛力，扎克伯格雄心勃勃推動的職場網絡，以失敗的成績摧毀了他們的精氣神。

    面對這樣的情況，若想挽回他們對face波ok的認同感，倒也簡單，無非是讓他們重拾對face波ok的信心。

    但最簡單的問題恰恰也是最難的，安俊赫對技術並不熟悉，雖然這些天，他看了很多資料，努力去辨認一個個不認識的名詞，但以目前的積累，他還沒辦法從技術的角度向那些工程師表達他對face波ok未來的安排，更辦法告訴這些活躍於代碼世界的人，如何從代碼中挖掘face波ok的潛力，然後為他們創造收益。

    這就增大了難度。

    原本四人計劃的是，盡力說服一些股東，就算只是勉強湊夠2/3的票數也行，只要能通過決議，一切都好說。

    但現在扎克伯格等人遊說的不順利，卻讓他們不得不將最後的希望放在這上面。

    面對扎克伯格的囑託，安俊赫點點頭：「我會盡力。」

    「嗯，我會安排給你準備一段演講的時間，大概有15分鐘，你需要在這15分鐘內，至少取得15%的票數傾斜，那樣才能保證我們的決議通過……對了，你準備好演講稿了嗎？」

    「已經準備好了，但是……馬克，你知道的，我對技術不懂，很多東西都不太有說服力，恐怕很難完成15%的目標。」

    帕克和莫斯科維茨望着安俊赫認真的表情，暗暗嘆了口氣，安靜下來，扎克伯格也不再說話，不大的客廳里，四個男人沉默地喝着啤酒，只有廚房那邊普莉希拉煎牛排的聲音隱約傳來。

    過了不知多久，扎克伯格坐到安俊赫身邊，拍拍他的肩膀：「好了夥計，就當是我們賭一把吧！反正我一直在賭，04年我賭自己可以成功，於是離開了哈佛，現在我賭你可以打動那些該死的背叛者，就算輸了也沒什麼。」

    他聳聳肩，「如果他們不同意你當ceo，我就任命你為coo，我看他們能反對到什麼時候。」

    心態很是豁達。

    對比之下，安俊赫倒好像有些小家子氣了，但事實上他知道，扎克伯格沒有他表現的那樣平靜，而自己，這次也不能失敗。

    從face波ok的立場說起，由他和扎克伯格策劃的這次改選，如果在股東會上無法獲得通過，那麼，扎克伯格的威信和影響力會進一步降低，同樣也代表着，雅虎的收購障礙又減弱一些，或許收購真的可以成功。

    他不允許face波ok被大集團統治，那將表示他的投資只能收到很小的回報——和他的規劃比起來——雖然夢境裏，face波ok安然地度過了危機，但這是現實，他從不會把未來交給不確定的「可能性」上面。

    這次，不能失敗！

    明天，face波ok2006年第一次股東大會臨時會議，就要在帕羅奧圖的四季酒店會議廳召開，這是決定勝負的時刻！(未完待續。。)