我的農場在非洲第四百九十章林肯的混沌飲料

「怎麼樣，漏水的問題解決了？」

看到張川早早的來了食堂，趙成半開玩笑的問了一句。

「嗨，別提了，忙了一宿，總算是解決了，還好我們住的那一棟樓沒有多少人，不然的話真的要爆炸！」

「呵呵，那確實是還好！」

趙成笑了笑，沒有再提了。

張川點了早餐，坐了下來，正吃着林肯也過來了，這人倒是個大忙人，從法國回來之後就忙的不行，按理說歐洲的工人不是不喜歡加班嗎？

經常鬧個罷工，上街游個行什麼的，而且加班的話，加班補助一定要很高才行，不然的話他們會告訴你，什麼叫做出工不出力。

但是林肯好像不像是傳統的歐洲人，這傢伙干起活來拼命的態度就連張川都感覺吃驚。

中國工人幹活勤勤懇懇，這是國際上公認的，中國的建築公司在海外承包工程的時候，雖然也會招募當地的工人，但是主要的還是自己從國內帶來的中國工人，甚至有些工程，中方會以這項工程的技術含量要求過高，拒絕招募本地的工人，整個團隊從上到下全部都是中國人。

這在非洲比較常見，哪怕是非洲的人力成本很低，中國公司也不願意用他們，這倒也不是排外，雖然中國人在海外很團結，但是資本家都是追逐利益的，只要利益上是有甜頭可占的話，他們什麼事情都做得出來的。

而之所以會那麼重用中國工人，主要的原因是他們吃過虧。

外國的工人實在是不好用，非洲本地人又笨又懶還什麼都不，化基礎差，專業知識空白，服從態度也很讓人傷腦筋，關鍵是他們的效率也實在是太低了一點，為了滿足工程隊的需要，公司需要對這些人進行培訓，消耗一筆費用然後花掉一定的時間之後，他們才能滿足工程需要。

而就算是這些人合格了，他們幹活的時候也完全不好使，主要是不聽話，意見多，毛病多，效率差，所以一趟下來成本跟招募中國工人差不多，但是消耗的時間卻更長，帶來的問題也更大，當地的媒體會批評他們虐待工人，工資待遇太差，沒有跟中國工人看齊什麼的，工作時間太長，沒有跟國際接軌什麼的，什麼對地區環境造成了破壞啊，造成了什麼人員傷亡啊！

總之是有一大堆的問題，然後吸取了經驗教訓的大家，總算是學乖了，不招本地人了，至少不把大部分的希望寄託於本地人身上，直接從國內打包跟團過來，這樣的話無論是管理、效率還是內部的安穩團結，都要比招募本地工人更加的合理好用。

而至於招募歐洲的工人？那就是天方夜譚了，歐洲的人力成本實在是太高了，這邊的工資起薪就嚇死人，除了招募專業的技師工程師和管理人員之外，招募普通工人要把褲子都賠沒了。

而且他們的問題更多，習慣了各種各樣舒舒服服條件的歐洲工人，比起非洲人更加的懈怠，而且懈怠的理直氣壯，一個個的都有這樣那樣的理由，還能說得條條是道，讓你挑不出毛病出來。

但是林肯跟他們完全不一樣，這個傢伙看起來比亞洲人更加亞洲人，這一點張川在認識他之後，就已經發現了。

「林肯先生，這邊！」

張川沖他招了招手，林肯端着食盒走了過來。

「呵呵，林肯先生只是在親自試毒啊？」

看到林肯帶來的那個可口可樂的玻璃瓶子之後，張川很不厚道的笑了，然後下意識的往旁邊挪了一下自己的食盒。

「嗯，新產品，很好喝的，怎麼樣？要不要來一口？」

林肯好像並未看到他的異樣，很熱情的向他推銷自己的東西。

林肯最近一門心思撲在了自己的「新產品」的發明上面，他前前後後已經搗鼓出來了幾十種葡萄酒和水果飲料，甚至還有融合了幾十種材料的混沌飲料。

這名字聽起來跟《放開那個女巫》裏面的混沌飲料一樣，但是那個味道就……