最近蒙建業的腦仁兒有些疼。
本來承建532艦的改裝工作,就讓他忙得有些找不到北,沒想到埃及方面卻在這個時候與給他出了個難題,居然要把工期再縮短兩個月。
得知消息後,蒙建業差點沒撂挑子不幹了。
七分之一的工期,可不是個小數,他蒙建業既不是天上的神仙,穿過來時又沒帶系統,讓他怎麼把這個七分之一的工期給壓下去,難道讓他活生生自己吃進去?
好在蒙建業這些年東拉西扯的跟不少高校和研究所掛上了勾,既然自己抗不了,乾脆廣撒「英雄帖」,咱們來個小範圍的集中力量辦大事。
於是秦教授帶着一大批學生來了,鄭國林領着一堆助手不走了,童援朝剛回京城屁股還坐熱乎就急忙屁顛屁顛兒的趕回來了。
再加上船舶總公司和海軍總部派來支援奮進廠的專家,蒙建業很快便組織了一個執行力很強的技術攻關團隊,專門從事532艦的修建效率提升和工藝簡化工作。
只不過蒙建業雖然把技術團隊給搭建起來,可真正能看到效果卻還要等上一段時間。
然而不知是對蒙建業搭建的技術團隊沒信心,還是埃及方面給予的壓力過大,賽爾卡最近一段時間表現得越來越焦躁。
不但時常會跑到焦大林和郭懷勝哪兒明里暗裏的施加壓力,久不久也會找機會跟蒙建業表達下他對當下工程進度的不滿。
蒙建業腦仁兒疼除了緊張的工期外,其實多半都是塞卡爾給攪合的。
其實賽爾卡也不想這樣,實在是埃及總參謀部讓他儘快提交一份奮進廠的工程進度實施細則,以便埃及方面藉此做更為詳盡的評估給逼的。
之所以要這麼做,說白了還是埃及軍方對中國的技術水平有些不放心。
自打被專用防空艦的噱頭,刺激的熱血沖頭後,冷靜下來的埃及軍方,便發現似乎中國所說的東西與事實之間存在不小的差距。
儘管這種疑慮隨着中方開放幾處研究所和配套廠讓埃及軍方參觀後,有所消減,但卻依然存在。
而這次希望壓縮工期後,埃及軍方的疑慮就又有抬頭的趨勢,因為他們也知道一下子壓縮七分之一的工期並不是件容易的事,所以生怕中方在質量和配置上動手腳。
因此便急令賽爾卡在做好質量監督的同時,儘快完成一份有關奮進廠施工進度的實施細則,以便做到心裏有數。
賽爾卡雖然不恥自家總參謀部為了面子無故壓縮工期的行為,但對這項命令卻持雙手贊成,這倒不是說他信不過奮進廠,只是出於防人之心不可無的謹慎心作祟。
畢竟在這片叫做軍火貿易的林子裏,真的什麼鳥都有,為了工期簡配,為了降低成本壓縮功能,為了提前交貨甚至做二手翻新的事可謂比比皆是。
中國雖然在國際軍貿界的聲譽還不錯,可又有誰知道下秒鐘的中國就不能把良心拋到一邊兒,干點兒見不得人的坑人勾當?
所以能盯緊還得要盯緊,不然真的不放心。
蒙建業上輩子跟軍貿圈的人打過些叫道,自然清楚裏面的貓膩,所以一看賽爾卡那焦躁的德性,就知道這貨對奮進廠並不信任。
對此蒙建業也知道,自己就算把嘴皮子磨破了也沒用,因為有些東西就跟地緣政治一樣,打一萬次嘴炮,不如戰略轟炸機晃一晃翅膀。
技術方面的事也是同理。
「看來是得給埃及人展現下咱們真正的技術了,就在開會前賽爾卡又找到我,讓我給他一個詳細的施工細則,估計是這傢伙的耐心也快耗光了,如果在不給他點兒定心丸,估計就得打報告說什麼奮進廠就是個大騙子了。」
某日傍晚,剛剛開完技術研討會的蒙建業便跟秦文同一起走出了會場,等到四周無人,蒙建業便把自己的想法講了出來。
秦文同卻是濃密的眉毛不禁蹙了起來:「是不是太早了點兒?」
對秦教授的反問,蒙建業一點兒也不意外,因為他很清楚秦教授謹慎的性格,寧肯慢一點兒,也要把事情做周全,做完美,問題是賽爾卡如今要的不是完美而是讓他安心的佐證,於是蒙建業便搖頭說道:「不用給他整體的壓縮方案,只拿出一兩個讓他看見成效就好。」
秦文同也明白蒙建業的意思,所以就不在堅持自己的想法,於是點點頭:「這樣的話,就拿咱們剛剛簡化的焊接工藝讓他看吧,不但好操作,而且還很成熟,那個賽爾卡看了應該會滿意。」
然而蒙建業聽了之後,卻只是沉吟,並沒有說話。
秦文同見狀不禁再次皺眉:「怎麼?覺得不好?」
蒙建業搖頭:「不是,而是覺得未必能打動賽爾卡,秦教授您想啊,賽爾卡可不是你我這樣的技術人員,充其量不過對技術略通的海軍軍官,焊接這東西在內行人眼裏的確是千變萬化;可在外行人眼裏卻是怎麼變都是一個樣,咱們簡化的焊接工藝水準沒得說,可你覺得賽爾卡能看得懂嗎?」
「這個……」
秦教授聞言也不知該說什麼是好,這就好比是唱歌,在內行人眼裏通過高低起伏的音律就能判斷出演唱者的功底如何,可在外行人哪裏只要是演唱者不跑調,那就是唱的不錯。
問題是上哪兒去找能讓賽爾卡這樣的小白既能看懂,又覺得不明覺厲的項目呢?秦教授覺得很頭疼,因為在他看來,由技術團隊集體攻克的幾項工藝都不錯,無論哪出那個都可以成為該領域的標杆之作。
「秦教授,您看會上鄭國林,鄭研究員提出的那個工藝行不行?」
就在秦文同在心裏舉棋不定時,蒙建業便再次開口,聞言秦文同先是一怔,旋即眉頭皺的卻更深了:「你是說金屬電噴鍍?這工藝雖然也有年頭,可應用的並不廣,而且你們廠我也看了,根本就沒這方面的設備和人員,你怎麼弄?」