國際製造商 第357章 幸福是奮鬥出來的

    晚八點，韓義在更名為「單十一中海倉儲中心」的大會議室，召開了第一次聚美全部門網絡視頻會議。

    與會人員包括整個管理層，及燕京、深城、成督、中海四個分區倉儲中心管理人員，總人數多達237人。

    韓義直奔主題，「從今天起，聚美正式更名為單十一；

    國慶節期間，聚美所有logo全部要剔除。

    10月8號我會派專人下去檢查，凡是沒有做到位的，相關責任人一律開除；

    從今天開始，要以單十一為主基調，要以天義科技企業文化為核心價值觀，不得違反規定；

    誰要是跟我唱反調，想來挑釁一下我的容忍度，我歡迎他來試一下；

    不怕跟你們明說，這個世界三條腿的蛤蟆不好找，兩條腿的人到處都是；

    2017年應屆畢業生有800萬，誰覺得干不下去了儘管跟我講，你可以立馬走人。」

    韓義邊說邊用手指點着會議桌，發出一陣陣「咚咚」聲。

    會議室現場幾十名管理層人員，個個大氣都不敢喘。

    還有幾個女管理，眼睛還紅腫着，明顯是剛哭過。

    韓義端起杯子喝了口，放下後看着面前的電腦攝像頭說：「咱們公司女的比較多，而且大部分都是未婚年輕女性；

    你們在工作之餘，會談戀愛，會聊八卦，會在人前人後講是非，這些都無可厚非；

    人嘛，哪個人前不說人，哪個人後又不被說？

    但我今天要強調的是，工作就是工作，不要把性別代入到工作中，以為做錯事，撒個嬌賣個萌就以為沒事了。

    有這樣想法的，我也勸她趁早離職。

    當然了，該照顧你們的地方肯定會照顧到；比如生理期、產假、哺乳期等等。

    但這是生活上，是工作之餘，不能和工作混為一談。

    響鼓不用重錘！你們能走到領導崗位，相信也都是聰明人，多餘的話我也就不說了。下面來談談薪酬福利！」

    ……

    之前的聚美，工資待遇低是出了名的，作為上市公司，很多中層管理月薪才一萬出頭，在扣完五金後，還趕不上光義普通操作工呢！

    也就是上面的技術員工資高點，不過跟天義也不能比。

    你像java架構師，聚美是15000-20000；而天義是20000-30000；

    大數據開發18000-23000；天義30000-40000；

    dba也差不多，普遍在20000左右，而天義要到35000。

    至於聚美下面的普通員工，也就三五千一個月。

    現在都是2018年了，物價這麼高，房租這麼貴，幾千塊夠幹什麼的？

    也就是聚美女性員工多，她們沒有太大的生活壓力，好忽悠，要不然早就造反了。

    凡是講情懷不講現實的公司，都是耍流氓。

    而那個陳毆就是耍流氓，忽悠了一幫像打了雞血的女粉絲幫他賣苦力，卻給着及其微薄的薪水！

    你還不能說他巨沒有品，要不然那幫打了雞血的女粉絲員工，會像護犢的母雞一樣，撲上來啄你，就跟那個安琪一樣。

    韓義不管陳毆有沒有品，他不是那種讓人拿着三千塊薪水干一萬塊錢活的人。

    公司想發展，不是靠壓榨員工賺出來的，而且薪水低根本留不住人才。

    「工資從今天起全部上調一級，另外獎金也是一樣，具體施行辦法，回頭由雷總跟人力資源商量；

    我這個人做事方式就是，高薪水，高福利，高效率；你們有什麼能力我就給你們什麼樣的薪水；

    不要怕我給不起工資，單十一給不起還有總公司呢！

    總公司賬戶上現在有幾個億美金，下面幾個公司每天淨利潤以百萬美金計。

    幸福是奮鬥出來的。

    只要你們肯努力，錢不是問題！

    好了，今天會議就到此為止！」

    「噼噼啪啪……」

    「噼噼啪啪……」

    會議室里，分會場大熒幕上，所有人都熱烈鼓掌。

    話說的再漂亮，也沒有漲工資來的實惠；

    有了錢你說什麼都是對的，沒有錢說的就是廢話，就是耍流氓！

    韓義沒有耍流氓。

    這種打一棒子給顆甜棗的行事作風，也讓所有員工在第一時間喜歡上他這個新老闆！

    ……

    這邊會議剛剛結束，那邊韓義就接到了李同文電話。

    作為天義大管家，李同文什麼都管。

    小到公司員工吃飯住宿問題，大到國內外企業家來訪，都要他來接待安排，他也是整個天義除了沈心韓義外，最忙的人。

    就因為他比較忙，認識的人也多，有什麼人想求到天義了，很多時候都要先通過他。

    這不，有人找到他，請天義科技幫忙做超精密數控傳感器；

    傳感器在數控機床上的作用非常大。

    比如脈衝編碼器；

    直線光柵；

    旋轉變壓；

    感應同步；

    速度檢測；

    壓力檢測；

    溫度檢測；

    刀具磨損監控等等，到處都需要傳感器。

    光傳感器看起來只是光學應用傳感器，跟數控車床傳感器風馬牛不相及，但其實不是這樣的；

    光傳感器集成的定位陀螺儀，距離傳感，重力傳感，加速度傳感都跟機床上的傳感器息息相關；

    尤其是光傳感器的靈敏度探測率，以及光電交互能力，對數控機床上的旋轉編碼器、直線編碼器非常重要。

    至於那些不符合的地方，只需要調校一下，比如脈衝、感應同步等等。

    一旦做好了，光傳感器一樣也能在集成數控機床中發光發熱！

    而這就是一招鮮，吃遍天！

    這回找李同文幫忙的公司稍稍有些不同。

    這家註冊資本不過3000萬的「華東數控」，老闆的女兒正是他女朋友。

    昨天晚上未來老丈人請他喝了一頓酒，倒了一通苦水，最後又拍着他的肩膀說：小李啊，你很不錯，把女兒交給你我也放心了！

    老丈人都這樣說了，李同文就算再不情願，也得硬着頭皮給韓義打個電話了！

    李同文在電話里把大致情況講了講，說：「11月中，他們公司要到中海參加數控展覽會，可是數控機床里的傳感控制器，到現在還沿用的兩年前技術。

    所以想請我們公司幫忙做一批次數控傳感器出來。」

    韓義好笑道：「你這是逗我玩呢？高精度車床可不是光靠傳感器就有用的，它還包括滑動系統；

    傳動系統；

    主動系統等等，哪是一個傳感器就能解決的？」

    李同文道：「我知道，不一定要求高精度，就是程控方面能更加靈活多變，讓產品有一定市場競爭力。」

    韓義說：「那也不行啊，還要數控程序配合，沒有配套的程序，就算做出數控傳感器，他們也用不了。」

    還有句話韓義沒說。

    做配套程序沒問題，關鍵他們出不起這個價格。

    一個註冊資本才3000萬的公司，你不能要求他拿出500萬來做產品啊。何況他們也不可能有那麼多現金流。

    李同文嘴張了張，到底還是沒說出口，道：「沒事，我就是幫忙問問。」

    就在他打算掛電話時，韓義突然問道：「你跟這個數控公司老闆關係很好啊？」

    李同文遲疑了一下，乾笑道：「那個……老闆是我女朋友父親。」

    「……你老丈人怎麼不早說，讓我猜謎語好玩啊？」韓義無語到。

    李同文嘿嘿笑着沒說話。

    韓義想了想說：「你讓他把相關資料發給我，至於具體費用，等我算好了再告訴你。」

    李彤感激道：「麻煩韓總了。」

    「不用客氣。我這還有事呢，掛了~」