至高使命 第986章 飛鷹小組（上）

    李天逸的目光從現場眾人的臉上一一掃過，笑着說道：「非常感謝各位今天的捧場，我今天過來呢，就是想要隨意和大家聊一聊，談一談，大家可以暢所欲言，不需要有任何的忌諱，不管你說的對與不對，好與不好，都沒有關係，今天我們就是朋友之間的談話，聊天兒。」

    李天逸說完之後，整個現場依然十分的安靜，沒有任何人說話。

    李天逸笑了一下，說道：「既然大家都不說話，那我就先拋磚引玉說兩句吧，我相信大家都知道，在之前的市委常委會上，趙光明書記提出了一個意見，要我和趙志堅市長每個人組建一個經濟發展小組，給了我們每個小組三個億的資金去發展南平市的經濟，我今天過來，主要是為我的經濟發展小組來尋找人才的。

    我的這個小組將會命名為飛鷹小組，這也就意味着我們這個小組中的每一個人，都如同天上的雄鷹一般，個性獨立而又充滿了野性，既能夠自由自在的按照自己的方式翱翔於天際，又能夠團隊合作開創出一番大的局面。

    至於我的這個小組，我預定的名額是五個人，其中包括我的司機諸葛通和我的秘書林華勇，他們倆人不佔用任何的提拔名額，也就是說，我將會在南平市最終海選三個人成為我這個小組的一員，這三個人將會有兩個直接晉級提拔的名額，至於另外一個，只要表現良好，我相信晉級提拔也沒有任何的問題。

    當然了，如果表現不好的話，我會在第一時間進行清退的。因為我的這個小組需要的是精英，就像我剛才所說的，是那種既能獨當一面又能團隊默契合作的精英。所有自私自利的人在我的團隊中是沒有任何立足之地的。」

    李天逸這番話說完之後，會議室內的氣氛一下子就變得微妙了起來。

    要知道，今天敢於違抗黃東桂的警告前來參加李天逸搞的這次座談會的人，都是那種在仕途升遷上已經不抱有任何希望的人，或者是那種不知天高地厚的人。

    因此，剛開始的時候，大家對李天逸的這次座談會並沒有抱着任何的信心，但是當李天逸說完之後，眾人的心思就開始活絡起來。

    要知道，李天逸這一次相當於僅僅對外吸納三個名額，而且還會把其中兩個直接晉級的名額分給這三個人，這對所有人來說都是一個巨大的誘惑。因為這也就意味着，只要進入李天逸的這個團隊，將會有67%的幾率獲得提拔，而這種提拔幾率是在其他任何部門都不可能獲得的。

    最為關鍵的是，李天逸現在非常年輕，才剛剛30歲出頭，就已經成為了常務副市長，堂堂的副廳級幹部，他的前途將是不可限量的，如果跟着這樣的年輕領導，一旦他走到更高的位置上，一旦自己獲得他的認可，那麼自己未來的仕途之路也將會和李天逸一樣，坦途一片。

    這時，其中一名20多歲的年輕公務員看向李天逸，說道：「李市長，不知道你選拔人才的標準是什麼？」

    李天逸笑着說道：「這個很簡單，今天我拿出一個話題來，大家可以隨性討論，我會通過大家的討論觀察大家的表現，如果有誰符合我選拔任用人才的標準，我會現場直接通知的。」

    李天逸說完之後，眾人臉上全都露出了躍躍欲試的神情。

    年輕人繼續問道：「李市長，不知道今天的話題是什麼呢？」

    李天逸笑着說道：「今天的話題十分簡單，大家可以就我們南平市經濟今後到底應該如何發展，尤其是我們南平市招商局的工作應該如何展開來談論自己的看法，只要大家的話題是圍繞着南平市的經濟或者是招商引資來展開，都可以暢所欲言。」

    李天逸說完之後，那個年輕的公務員立刻說道：「李市長，對於您在市委常委會上的觀點我是十分贊同的，我認為，我們南平是這些年來經濟一直沒有太大的起色，與我們南平市市委市政府的有些領導思想意識保守是密不可分的。

    雖然我們南平市要響應省委的號召，大規模的壓縮高污染高耗能的企業的產能，我們要加快這些傳統產業的升級換代，但是我們不應該把我們的主要精力全都放在這些企業上，因為時代是向前發展的，人民的需求也是不斷的發展的，這些傳統的產業雖然大部分依然屬於剛需產業，但是我們的產能已經過剩，人們的需求正在逐漸減弱。

    尤其是隨着我國2025製造計劃的實施，隨着我國產業轉型換代和升級的展開，傳統的那些高耗能產業已經如同昨日黃花，所以，我們應該加大對創新型產業的扶持力度，尤其是加大對高科技高附加值產業的扶持力度，唯有如此，我們南平市才能走出一條高速發展之路。」

    這個年輕人說完之後，很多年老的公務員臉上全都露出了後悔不迭的神色，因為這個年輕人所表達的觀點幾乎就是李天逸在市委常委會上的觀點，只不過是他將李天逸的觀點進一步引申了一些，他的這個說法完全符合李天逸的導向需求，這完全是在迎合李天逸。

    當真是後生可畏呀。

    等他說完之後，李天逸滿臉含笑着點了點頭，並沒有任何肯定或者否定的舉動，只是笑着說道：「其他的同志們也可以暢所欲言，我剛才說過了，只要是與招商引資和發展經濟有關，大家都可以暢所欲言，不設任何的限制。」

    李天逸說完之後，一名50多歲的公務員立刻抬起頭來，說道：「李市長，我是咱們市招商局商會工作處的副主任陳明義，平時主要負責聯繫、協調、服務、指導、評價全國各地南平商會和在外南平人的工作。負責全國各地南平商會會長的培訓工作。

    通過我這些年的工作觀察和體會，我認為，我們南平市在對待商會工作上，做的極其不到位，尤其是對於商會的建設和培訓上，我們南平市幾乎沒有任何的作為，雖然我們南平市在外地經商的人很多，甚至有成就的人也不在少數，但非常可惜的是，我們招商局的領導對這項工作並不重視，往往只是臨時抱佛腳，基本不會有太大的作為。

    而與我們南平市形成鮮明對比的是，南方發達城市溫州市招商局在這項工作中做得非常出色。

    首先從單位定位上來說，溫州市招商局就明顯領先我們一大塊兒。在他們招商局對自己的工作定位上，他們是這樣寫的，溫州市招商局主要

    負責指導創建全國各地省級溫州商會，負責外地在溫商會的聯繫、服務和指導工作，負責指導全國溫州商會總會開展日常工作。負責做好在外溫商信息收集，溫商信息庫和溫商信息服務平台的日常運作和維護。負責創建溫商博物館，建設溫州商會總部大廈。負責組織全國各地溫州商會溫商回歸工作及溫商組團回鄉考察活動，負責全市外出招商的商會配合工作。負責外地各級政府、各企事業單位駐溫非經營性辦事機構的備案、管理、服務工作。

    同時，溫州市招商局不僅對招商局的工作定位十分明確而清晰，內容十分詳實而精準，都有十分明確的着力點。

    他們在黨建工作上，也做得十分到位，他們有一個溫州商會黨建處，主要負責全國各地溫州商會黨建調研，提出加強全國各地溫州商會黨建工作的意見建議，合理規劃和設置全國各地溫州商會黨組織，指導和服務全國各地溫州商會黨建工作。承擔溫州市溫州商會工作委員會的日常工作。指導全國各地溫州商會黨組織加強對溫州外出流動黨員教育、管理和服務。負責在外「新生代」溫商聯繫、服務和培訓教育工作。負責招商專員日常工作的組織、指導、協調、日常事務管理及有關考核工作。負責黨旗引領「溫商回歸」專項活動，做好「新生代」溫商聯絡服務工作。建立新生代溫商信息庫，組織開展新生代溫商創業創新和回歸活動。

    李市長，您看看溫州人是怎麼展開他們的工作的，現在他們連新生代溫商的信息庫都已經建立起來了，這才是真正的與時俱進呢，而我們南平市呢，我們南平市招商局連老一代南平商人的信息庫都還沒有很好的組織和統計呢。

    即便是有，也都是幾年之前搞的材料了，最近幾年幾乎沒有新增多少南平市商人的信息。

    我認為，這就是我們河西省作為一個北方省份，與溫州市這樣一個南方省份在招商引資工作上所存在着的巨大的工作理念上的差異。

    為什麼南方有些城市有些省份在經濟發展領域能夠獨樹一幟，為什麼溫州商人能夠遍地開花，我認為，在這一點上，我們必須要好好的向溫州市學習。

    對於這一點，我曾經多次向局領導提議，但並沒有得到任何的反饋。」

    現場眾人聽到這裏，心中暗暗說道：這個陳明義基本上沒戲了，人家李天逸要聽的是關於經濟發展和招商引資工作應該怎麼做，而他卻在這裏抱怨起招商局領導的不負責任來了，恐怕任何一個領導都不會喜歡這種打小報告的人。

    就在這個時候，李天逸突然問道：「陳明義同志，我想問一問，在你們局領導不同意你的工作思路的情況下，你是怎樣做的？」