天天撒幣 第358章 息壤問世,萌芽華威首聯合,騰達千度要牽手?!

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    張碩給予了林正東直接向他匯報的權利。

    雖然說顧銘章是萌芽集團主管制造業業務的高級副總裁,但是鑑於稻穗集團的重要性,林正東完全可以繞過顧銘章,直接向張碩匯報。

    當然了。

    這裏的匯報,指的是重大決策。

    集團一般性的事務,還是只需要向顧銘章匯報即可,張碩也沒那麼多的時間跟精力,來處置稻穗集團的日常經營決策。

    「好。」

    林正東喜怒不形於色。

    「面試」結束之後,張碩讓戴雨桐帶着林正東去辦理入職手續,稍後總裁辦也會公佈對林正東的正式任命。

    卻是將顧銘章單獨留了下來。

    談論的,正是關於跟華威聯合研發手機操作系統的事情。

    「就怕華威那邊不怎麼熱心。」

    作為業內人士,顧銘章自認為對華威還是有一些了解的,技術儲備充足,因而在經營策略上也就更加的偏向自給自足。

    無論是晶片,還是操作系統,都喜歡自己搞。

    「先跟華威那邊接觸一下,看看他們的態度再說嘛。」張碩笑着提議。

    「好!」

    顧銘章自然不會拒絕。

    ………

    一天之後,顧銘章跟華威的接觸就有了結果。

    「張總,不出我所料,華威委婉拒絕了我們的合作邀請,說是在操作系統這一塊,已經有了完整的規劃。」

    國人在商業領域慣常喜歡內卷,也不太喜歡合作。

    就像互聯網領域的三巨頭,寧願在長視頻領域瘋狂內卷,誰也不服氣誰,卻從未想過要協同發展。

    否則,也不會有那麼多的爛事發生。

    之前的萌芽,甚至是包括現在的萌芽,不也時常被外界稱作是「獨狼」?喜歡吃獨食,骨子裏都有着同樣的毛病。

    如果時間充裕,張碩或許也就就此作罷。

    可時不我待啊。

    「你這樣,幫我約一下仁總。這個周末,我想請仁總一起喝下午茶,看仁總有沒有空。」張碩卻是準備舍下「老臉」,親自出面接洽了。

    「好。」

    顧銘章欲言又止,終究沒說什麼。

    ………

    第二天就是周末。

    星期天,張碩跟仁總兩位大佬,在茶樓具體談了些什麼,外人自然是無從知曉,包括顧銘章對此都是一無所知。

    只是知道。

    周末剛過,華威那邊突然就轉變了態度,負責手機業務的副總裁主動跟麥粒集團取得聯繫,商議推進聯合籌建公司,共同開發操作系統的事情。

    態度來了個一百八十度的大轉彎。

    麥粒集團這邊自然也是積極響應,顧銘章甚至親自出面主持相關談判。

    不可謂不重視。

    ………

    伴隨着雙方洽談,時間很快就來到11月29日,星期四。

    萌芽大廈。

    辦公室內,張碩正在翻看工作簡報,數麥粒集團的表現最為亮眼。

    麥粒x1不僅在東瀛、東南亞等海外市場正式開賣,就在前天,麥粒x1全球總銷量正式突破一千萬部。

    再次刷新了國產智能手機的新記錄。

    不管是那些眼紅的,還在質疑的,麥粒x1的成功已經是板上釘釘的事情,算是初步在高端智能手機市場站穩了腳跟。

    這其中,平果上周的騷操作,也是起到了一個助攻作用。

    委實是讓人哭笑不得。

    除了麥粒集團,隨着年關將近,青鳥互娛也是風光無限,接連在國內外斬獲好幾項重量級大獎,比如說年度最受歡迎手遊,年度最賺錢的手遊。

    以及最具品牌價值的手遊廠商等等。

    可以說,青鳥互娛在手遊領域的統治地位已然是無可撼動,連帶着也讓青鳥互娛每個月都賺得是盆滿缽滿。

    利潤節節高。

    張碩正摸魚呢,顧銘章敲門進來。

    「張總,經過三天談判,麥粒集團已經跟華威簽署了合作備忘錄,原則上是共同設立一家專注於手機操作系統研發的新公司,註冊資金二十億,兩家分別注入十億,各持股50。」

    僅憑這二十億資金,肯定是堆不出一款操作系統的,後續還需要麥粒集團、華威不斷向新公司注資,以提供運營、研發經費。

    「很好,新公司名稱,定了嗎?」張碩卻是犯了取名的癮。

    「還沒有,張總有什麼好的想法嗎?」顧銘章也是心領神會。

    「息壤科技,怎麼樣?」

    「息壤,很有古韻的名字。」

    顧銘章就是眼前一亮,笑着問:「這是不是,也是未來操作系統的名稱?」

    「沒錯。」張碩笑着點頭,「操作系統是底層架構,既是根基,也是土壤,因而取名為息壤,意喻孕育一切生命之本源。你覺得怎麼樣?」

    原時空的泓濛不能說不好,只是感覺口氣太大了些。

    不是一款操作系統所能承載的。

    「我覺得不錯。」

    對於大老闆取名的功底,顧銘章一直都是很欽佩的,像青禾、麥粒、稻穗之類的,咋聽似乎很兒戲,細品卻又很有意趣。

    也很符合新時代的特點。

    「那就這麼定了,當然,如果華威那邊有什麼新的想法,也可以再溝通。」張碩倒是大度,很尊重華威的意見。

    說到底。

    這次的合作,萌芽方面有點佔便宜的嫌疑。

    「提到華威,新公司這邊,倒是遇到一個大問題,尚沒有解決。」顧銘章這次來匯報,主要就是沖這個。

    「說說看。」

    張碩倒是好整以暇。

    「按照雙方簽署的合作備忘錄,息壤科技的人員構成主要包括兩大塊。一塊是麥粒集團內部原先負責mili系統開發的團隊,另外一塊,便是華威內部負責操作系統的團隊。於此同時,華威還承諾,為了確保操作系統研發順利,還會從內部繼續抽調一批在通信領域的高精尖人才加入。」

    華威辦事還是很牢靠的,要麼不合作,要合作,那就全力以赴。

    並不藏私。

    「你是擔心,兩個團隊不能很好地配合?」張碩問。

    「倒也不全是。」

    顧銘章解釋說道:「主要還是兩家的制度不同,說直白點,華威那邊是員工持股,那這批員工到了息壤科技,也會要求員工持股。」

    這確實是一個矛盾點。

    張碩對於華威的發展史是有過了解的,印象中,華威跟一家海外公司合作,在華夏設立新的合資公司,中途也遇到過類似的問題。

    被調入新公司的華威員工也是鬧着要員工持股,以保證他們的利益。

    尤其是在新公司被收購之後,聽說還大鬧過一次。

    收購方自然是沒同意的。

    實話說,像華威這種實施員工持股的公司,本身就是極少數,哪怕是還算開明的張碩,在這件事情上也是持否定態度的。

    他並不願意說,將萌芽創造的龐大利潤,只惠及到內部員工。

    說難聽點。

    這其實就是一種更加廣義的自私。

    企業真正想要履行社會責任,那還得是服從大局,講一個宏觀調控。

    「息壤科技,最好是不實施員工持股。」張碩表明了他的態度。

    「我也是這個意思。」

    顧銘章又何嘗不知道大老闆的立場,「華威那邊倒也沒有胡攪蠻纏,而是提出了一個折中方案,就是允許加入息壤科技的原華威員工,繼續持有其在華威的股份期權,以確保這部分員工的利益不被削弱。」

    「這樣也不行。」

    張碩下意識搖頭,「華威方面是好心沒錯,卻會引起息壤科技內部對立。」

    「誰說不是呢?」

    顧銘章最發愁的就是這個,「同樣是在息壤科技,那如果原華威員工還有期權,這會讓原麥粒員工怎麼想?肯定會覺得不公平。」

    關鍵這麼做了,就等於是在息壤科技內部,將分別來自華威、麥粒集團的兩個團隊,事實上走到了對立面。

    別說緊密合作了,不打起就算是好的了。

    這麼一種狀態下,就算是砸下再多的資金,也做不成事。

    況且時間還這麼的緊。

    想要雙方通力合作,首先要做的,就是將這兩支團隊徹底的打亂重組,根據工作需要重新調配崗位,抹去雙方身上的華威印記、麥粒印記。

    否則的話,什麼事也別想干成。

    至於說讓麥粒集團也實施員工持股,那就更加的不現實了,萌芽不可能為了一家聯合設立的新公司,而去改變自己的經營戰略。

    尤其是在這麼敏感的領域。

    「這樣…」

    張碩倒是很快就有了主意,「所謂的員工持股,本質上,就是為了提升員工的忠誠度,根據其在公司的工作年限、工作表現、工作成果等綜合考量,給予其在離職或者退休之後,一份非常可觀的收入保障。」

    「只要這份保障給到位,那其實實不實施員工持股,都是一個樣。」

    說白了。

    所謂的員工持股,不就是想在工資收入之外,再增加一份額外收入嗎?

    比如說每年的分紅。

    這跟發年終獎,其實並沒有什麼本質上的區別。

    就像萌芽系,因着每年的年終獎設定的都異常豐厚,也沒見誰嚷嚷着要搞什麼員工持股。

    哪怕是像顧銘章這樣的高管。

    如果每年光是年終獎就破千萬,甚至是大幾千萬,那還要什麼花生米呢?

    「息壤科技可以制定一個員工保障計劃,根據工作年限、職級、績效考核等因素綜合一下,推算出一份有足夠誘惑力的,激勵性質的獎金計劃。等到息壤系統成功問世,就對這筆獎金給予兌現,保證每一位員工的切身利益。」

    其實說白了,這就是一份長期績效考核。

    當然前提是,大家首先都要先奔着同一個目標前進,把息壤系統給開發出來,否則一切就都是扯淡。

    息壤科技也不養閒人。

    就算是在華威內部,那想要拿到可觀的股權激勵,那不也得玩命似的拼命嗎?可不是靠動動嘴皮子,劃划水就能拿到的。


    「這倒是個不錯的想法,我等下就跟華威那邊溝通。」顧銘章笑了。

    「是要好好溝通。」

    張碩順勢說道:「這次跟華威合作,嚴格意義上,也是萌芽系經營策略上的一次全新嘗試,咱們吶,不僅要能當獨狼,也要學會跟外部合作才是。」

    「明白。」

    顧銘章若有所思。

    等到顧銘章走後,張碩回到辦公桌前,隨手在紙上寫下「燭龍」、「息壤」,這意味着,麥粒集團在手機業務上的佈局,總算是補齊了兩塊短板。

    接下來就是耐心等待,等待開花結果的那一天。

    「還真是有些期待啊…」

    ………

    星期五,騰達大廈。

    二爺按照慣例,召集陸建、礽魚兩人碰頭議事。

    「之前定下的砍掉非核心業務,專注於核心業務的戰略調整,你們有了什麼具體的建議或者意見了嗎?」二爺一上來就發問。

    很有考教的意味。

    「我倒是有一個想法,就是步子邁的有點大。」陸建又在耍心眼子。

    「但說無妨。」

    二爺又怎麼會不了解陸建的秉性。

    「我的建議是,將地圖、搜索這兩塊業務摘出去,跟千度達成戰略合作。然後藉此機會,推動大叢典評跟諾米網的合併。」

    陸建的想法果然很大膽。

    要知道,無論是騰達地圖,還是搜索業務,在騰達內部可都算不上是非核心業務,即便不是核心,那也是很重要的一塊。

    現在。

    陸建竟然建議將這兩塊業務都給砍掉,屬實大膽。

    「說說你的理由。」二爺不置可否。

    「理由也很簡單。以地圖業務為例,蒿得地圖、千度地圖作為市場佔有率排名前二的存在,留給騰達地圖的發展空間已經很小了。」

    伴隨着移動化浪潮來襲,騰達地圖市場份額不僅沒能增加,反而還在持續的微縮當中,如果不是有街景功能支持着,怕是早就不行了。

    問題是。

    千度地圖也在開發街景功能,騰達地圖的優勢很快就將不復存在。

    在移動端那就更不用提了,幾乎就是蒿得地圖、千度地圖兩者制霸的局面,根本就沒有留給第三者插足的機會。

    「搜索業務就更不用提了,這些年本來就沒什麼起色,隨着移動化浪潮到來,連千度都在搜索領域吃癟,更遑論是我們。」

    不得不說,陸建的眼光還是可以的。

    原時空,騰達的地圖、搜索業務雖然沒有被拋棄,但也並沒有做起來。

    尤其是搜索業務,哪怕是說,之後花大價錢併購了狐狸集團旗下的狗狗,也依然沒有在搜索市場掀起什麼大浪來。

    此時切割這兩塊業務,確實是可以及時止損。

    「那為什麼又要跟諾米網合作呢?」二爺仍舊不置可否。

    「理由有三。」

    陸建顯然也是做足了功課,伸出三根手指。

    「其一,如果我們將地圖業務賣給千度,就可以在大叢典評引入千度地圖,破除了彼此合作的最大障礙。」

    至於說賣掉搜索業務,則更像是在向千度示好。

    千度自然是看不上騰達的搜索技術的,但絕對願意以一個合適的價格拿下騰達搜索部門,因為這意味着千度在搜索領域真正減少了一位競爭對手。

    還是很划算的。

    「其二,諾米網的外賣業務日漸式微,在跟大叢典評、阿狸點評的競爭中,漸漸開始掉隊,有充分的意願跟我們聯合。」

    「相反,如果能夠實現大叢典評跟諾米網的聯合,就能一舉奠定我們兩家在本地生活服務賽道的優勢。才付通也能藉助新的聯合平台,拓展在本地生活服務賽道線上線下的應用場景,維持跟薇信支付的競爭態勢。」

    可以說。

    騰達跟千度倘若能夠聯手,彼此之間是有着很強的互補性的。

    「想法很大膽,不可否認,也很誘人。」二爺就有些意動。

    「那您是同意了?」

    陸建就有些振奮,他是很想奪回主導權的。

    「先試着跟千度方面接觸一下,光我們願意也沒用,這件事,得你情我願才行。」二爺實質是已經表明了態度。

    「明白。」

    陸建笑着點頭,他又豈會沒有聽出弦外之音。

    「咳,我也有一個建議。」

    眼見陸建的提議被採納,礽魚自然也是不甘落後,站出來說道:「我的建議是,集團有必要對電商業務,來一次深度的剖析跟評估。」

    這話一出,連空氣都安靜了幾分。

    「電商,怎麼剖析?」二爺話中意味不同。

    原因也不難猜測,相比地圖、搜索業務,電商可是被騰達劃入核心業務序列的,最近一兩年也一直在向電商領域傾斜資源。

    可以說。

    二爺對於電商是寄予了很大期望的。

    可現在礽魚竟然提出,要對集團的電商業務進行重新評估,這豈不是等於打了二爺的臉嗎?

    屬實是大膽。

    好在礽魚也是見過大風大浪的,硬着頭皮繼續說道:「雖然不願意承認,但事實就是,集團在電商領域傾斜了太多的資源,效果卻不盡如人意。」

    這都是委婉說話了。

    實際上哪裏是不盡人意,根本就是在擺爛了。

    「電商領域的競爭又是那麼的激烈,尤其是隨着拼夕夕的突然崛起,留給騰達電商的發展空間就愈發小了,實在很難看到騰飛的希望。」

    礽魚還真敢說。

    「那你的意思是,要把電商業務也賣掉?」二爺面無表情。

    「呃,我沒這個意思。」

    礽魚一下就慫了,「只是建議做一個評估,後續如何處置,還得是老闆您來拿主意,我暫時也沒有什麼好的想法。」

    這倒不是說礽魚耍滑頭,而是事實。

    現狀就是,哪怕騰達願意切割手裏的電商業務,也很難找到合適的買家。

    阿狸就不用說了,根本就看不上。

    兩家又是冤家對頭。

    驚冬倒是一個不錯的合作對象,只可惜,被萌芽捷足先登,在獲得薇信流量扶持之後,想來也沒興趣接騰達電商的鍋。

    拼夕夕就更不可能了,都不在一個賽道上。

    至於剩下的巨美優品之類的專業化垂直電商,不僅賽道不同,而且體量也不大,實在是很難滿足騰達的胃口。

    這才是騰達電商最尷尬的地方。

    「那就先評估吧,等報告出來之後,再議。」最終二爺還是同意了礽魚的建議,心中到底如何想的,就不得而知了。

    反正肯定是五味雜陳。

    ………

    12月3日,星期一。

    伴隨着又一個周末逝去,時間悄然也翻開了新的篇章,熱情迎接十二月的到來,2012年,也已經悄悄走到了尾聲。

    上班之後。

    按照慣例,張碩開始簽批新的一個月的撥款申請。

    又得大出血。

    向沃土研究院撥付6億研發經費;

    向芒果汽車撥付4億研發經費;

    向稻穗集團撥付54億運營資金,主要用於對利誠科技的收購;

    向拼夕夕集團撥付5億運營資金,主要用於青蜂物流的建設;

    向萌芽置業撥付5億工程款。

    全部加在一起,就是74億的撥款,又創紀錄了屬於是。

    除了這些,上個月大的開支,還包括以4.2億拿下阿狸手中佰仕快遞的剩餘股份,已經以1億資金參與驚冬的d2輪融資。

    利潤方面。

    上個月,青鳥互娛上繳利潤33.3億,麥粒集團上繳利潤53億,青禾科技上繳利潤9.5億,萌芽金融控股上繳利潤1.2億。

    合計上繳利潤97億,再創新高。

    青鳥互娛當月上繳的利潤中,除了24.5億月利潤,還包括《海島奇兵》的8.8億海外代理費。

    僅這一款遊戲的海外代理費,就超過上個月的兩款遊戲。

    畢竟有《部落衝突》的天價代理費在前。

    而青禾科技上繳的利潤當中,則是包括了向千度售出青蛙瀏覽器一年搜索框使用權的8.5億經費。

    青蛙瀏覽器雖然默認為麥粒x1的瀏覽器,運營還是交給了青禾科技。

    至於麥粒集團。

    伴隨着麥粒x1的銷量持續走高,成本攤薄之後,上繳的利潤也跟着走高。

    ——略——

    【等級】:10級(1057萬/5000萬)

    【現金】:89.5億

    【貸款】:25億(銀行貸款)+5億(公司債)+84億(海外貸款)

    ——略——

    撥款之後,萌芽賬上資金不僅沒有減少,反而還增加了17.5億。

    這就很爽了。

    連帶着創業經驗也正式突破千萬大關,只是距離五千萬的升級標準還是遙遙無期,估計明年都很難達成。

    系統也真挺摳門的。

    張碩還盼望着早日升到11級,那樣海外夢想基金獲得的現金流也就會更加的充裕,可以更加從容地配合萌芽的海外戰略。

    原本以為。

    每個月兩億美刀的扶持基金,還挺夠花的。

    現在要聯合收購利誠科技、曰立儲存,看情況,一下就要將夢想基金的家底全部掏空,現金流再次變得捉襟見肘。

    委實是不禁花。

    可見張碩之前的判斷是對的,在國際市場,區區十幾美刀砸下去,估計連個浪花都看不到。

    那才是真正的大鱷雲集之地。

    就是不知道,張碩什麼時候才能成為一頭真正的大鱷...

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