還看今朝 第九卷 第六十一節 輻射，帶動
當蘇倫康的事情說得差不多了，話題自然也就延展開來。
「孫妍還在驛城？」沙正陽隨口問起。
「嗯，還在驛城，她幹得不錯，很受驛城縣委縣府主要領導的認可，省里市里對她也很關注，據說她可能會年底就要分管黨群工作了，算是進步了一小步吧。」蘇倫康笑着道。
「差不多了，分管黨群工作她就更不在話下了。」沙正陽也很平靜，「跟着沈書記那麼些年，早就該操練出來了。」
「唔，我上次和她在一起吃飯也問過她，打算在下邊呆多久，感覺她很享受在下邊的工作，不太想回省委似的。」蘇倫康摩挲着下頜，「她覺得在下邊工作更充實，比在上邊心情更放鬆更舒暢。」
「能達到這個狀態，說明孫妍是真的成熟了。」沙正陽贊道：「很多人把到基層工作視作鬼途，隨時都想着要回去，抱着這種心態，你怎麼可能把工作做得好？那你下來鍛煉的意義又何在？這種人其實只是衝着去鍍金，想要當官，根本不想做實事。」
蘇倫康深有同感，現在在秦都除了他算是正式到秦都工作已經不算是下派鍛煉外，還有不少到秦都掛職的幹部，因為秦都距離漢都比較近啊，市里和區縣裏邊都有，但是普遍反映都不是很好。
只有個別幹部算是認認真真沉下心來開展工作的，大部分都成了走讀幹部，一到星期五下午就看不見人影，星期一也要十一點過才能來，中途也是變着法子回漢都，這類幹部讓秦都市委市政府也很是頭疼。
作為紀高官，蘇倫康自然也了解得到這些幹部的表現，但是卻不好處理。
這些人大多來自省直機關，關係也不在秦都，遲早都要回省里，若是處理重了，影響人家一輩子前途不說，而且也會得罪人家所在的局行部委，日後也對秦都對接工作不利。
可處理輕了，這樣的幹部帶來的影響也不可小覷，特別是秦都市級機關下派到區縣甚至更下邊鄉鎮去鍛煉的幹部，就更成了一個「鮮活」的「範例」了。
為此蘇倫康也專門向省委組織部和省紀委做過建議，要求加強對下派幹部的紀律作風建設教育和監督管理，不過效果如何，還真不好說。
「孫妍現在幹得很順手，我感覺她如果留在區縣的話，未必不是一件好事情。」蘇倫康也斟酌着道：「現在區縣這一級女性幹部，尤其是出挑的女幹部還是比較少的，根據省市組織部門的一些傾向來看，還是有意要培養一批能獨當一面的女性幹部的意思，秦都這邊也是如此，估計漢都也差不多。」
「那就要看孫妍自己的意思了，她如果會省里，一樣不會差，未來再要下來，那層次只會更高，未必會比在下邊差啊。」
沙正陽還是覺得孫妍在下邊呆個兩三年回省里更有發展前景，誰都知道越是在上面獲得的機會越多，特別是她這種在下邊鍛煉過而且獲得好評的幹部，更容易受到組織的青睞。
「正陽，那可不一定。」蘇倫康卻有不一樣的看法，「孫妍現在在下邊一直是擔任副職，如果她有機會擔任主要領導，特別是有當過縣長縣高官這樣的經歷，那再回省里分量都不一樣了，甚至適當過渡一下就能往正廳級崗位上走，你應該知道現在從上至下尤其重視在區縣擔任過主要領導的幹部，如果是女性幹部，那更不一般。」
蘇倫康說的這番話也沒錯，幹過區縣一把手的幹部的確在獨當一面的能力上算是經受過考驗的，這樣的幹部上邊用起來更放心，使用上也可以更大膽。
像孫妍這樣本身各方面都十分優秀的女性幹部，再有基層主官工作的經歷，還有在省委工作的背景，真的是很牛，如蘇倫康所說的那樣，幾年之內晉位正廳級領導不是不可能。
見沙正陽沒說話了，蘇倫康覺得一直把話題放在孫妍身上也不合適，畢竟現在沙正陽也是有家庭的人了，過去的也就過去了，保持一種理性的朋友加同事的關係最合適不過，再多想反而無益。
見蘇倫康把話題岔開，沙正陽也意識到了這一點，心中感嘆了一下，也很自然的配合着不再提孫妍的話題。
蘇倫康在中州只呆了一天就離開了，對於他來說，這一趟更像是解惑，打開心結。
走的時候心情很好，也和沙正陽約了國慶節回漢都聚一聚，沙正陽自然滿口應允。
看到蘇倫康能迅速成長起來，沙正陽也從心裏為對方高興，能力不俗，有上進心，也肯努力工作，這樣的幹部本來也就應該承擔起更重要的擔子，如果蘇倫康真的能去國家發改委造化一番，未來前途肯定會更光明。
**********
比亞迪的項目終於進入了實質性的簽約階段，季子安終於可以鬆了一口氣。
這是他來中州接手的第一個實實在在的招商引資大項目，對於他來說，意義非同尋常。
之前這麼一兩年來，他這個分管經濟工作的副書記一直顯得有些無所事事，楊天誠的冷淡態度，市政府這邊的不和諧，總而言之讓他一直感覺到自己在中州圈子裏有些格格不入。
所以他一直對楊天誠很不滿意，甚至幾次在市委常委會上也都含蓄的提出來，當然沒啥用處。
再後來，他也曾經主動的參與過一些經濟工作，但大頭經開q:u這邊薛一行像護崽子的老母雞一樣不讓任何人插手，高新區更是被邊緣化，其他區縣的表現又乏善可陳，所以收效甚微。
一直到沙正陽來，這種局面終於得到了改觀。
他當然清楚這個項目交給自己，沙正陽免不了要和楊天誠有些爭執，但最終還是落到了自己身上，這讓季子安也還是有些觸動，再後來，沙正陽和他一番促膝長談，也讓季子安終於勉強接受了沙正陽的一些觀點。
沙正陽有一個觀點還是讓季子安很認可的，那就是對於「三農」工作來說，關鍵還是農民的問題，而農民目前最現實最客觀最迫切的問題，就是解決他們的增收致富問題，甚至增收比致富更重要，畢竟以現有的農民群體，要說全體致富，短時間內肯定不現實，那麼解決他們的增收問題才是最重要最核心的問題。
在如何解決廣大農民的增收，特別是為他們找到一個相對穩定的增收渠道，季子安和沙正陽也是有一番口舌交鋒。
最終季子安不得不承認沙正陽的觀點意見更具可操作性，而自己希望從農業板塊和多種經營的渠道來拓寬在理論上可行，但實際上風險更大，覆蓋面也因為不具備普遍性而顯得更狹窄。
正因為如此，季子安才願意全副身心撲到比亞迪這個項目上去。
他也希望用這個項目來證明自己，他季子安不是幹不了事情，而是沒有找到合適的機會。
現在比亞迪項目進入了最後的簽約和落實階段，而且從電池項目到電子通訊代工的一系列項目，可以說算是大獲全勝了。
他季子安終於可以在中州揚眉吐氣一回，也可以昂首挺胸的面對任何人。
從某種意義上來說，季子安還真有些感謝沙正陽，感謝沙正陽給了他這樣一個可以證明自己的機會。
而且同樣季子安也感覺到自己以前有些過於理想化了，這樣一個項目從頭至尾都跟進，中間也經歷了種種波折，甚至也曾經到了可能談不下去的境地，也讓他深刻感受到這個經濟工作不像自己想像的那麼簡單。
人家來投資建廠是奔着賺錢盈利來的，如果再沒有確定的可能性能賺到錢，人家是真的不會被你一些忽悠就能哄騙着砸錢，這些企業老闆比任何人都更精明，都更能判斷出一個企業一個產品能否賺錢。
但無論如何，這個項目終於談下來了。
接下來就是招工和培訓，然後等到企業建成，就要上崗。
初步預計，比亞迪項目涉及到四五個分項目，包括電池和電子通訊代工，涉及到用工數量可能會陸續突破六千人，這算得上是一個了不得的項目了，或許比不上東方希望集團和通用項目，但是這個項目組的用工數量卻稱得上是大手筆，而季子安也是最看重這一點的。
「老季，不要只盯着比亞迪項目本身，實際上，你還要看到，隨着比亞迪、通用項目在經開q:u和高新區落地，一系列的相關項目都會陸續遷入，未來帶來的直接就業人數可能就會突破兩萬甚至三萬人，那麼三萬人在這裏就業，他們的消費呢？」
沙正陽示意季子安入座，一邊讓邱覺曉泡茶，「他們一部分可能會拖家帶口而來，將來繼續發展下去，這可能加起來是一個超過10萬人的大群體，直接就業除外，那麼他們的生活和消費，怎麼辦？」
