繼承兩萬億 第二千零六十六章 風波再起

    白小升與溫言，這兩個人在某些方面很像，他們都能做到在特殊時刻、面對特殊的人和事，保持情緒的克制，不會當面爆發。

    同時，這倆人心中一旦有了什麼樣的決定，雖然看上去表面平靜不顯，但其實九頭牛都拉不回來。

    雙方這種相似之處，彼此也都知道，甚至因為這點而相互欣賞，有幾分惺惺相惜。

    在溫言逐客令出口那刻起，倆人心中都如明鏡一般清楚，一切，都止於此。

    誰的決定都不會改變，倆人之間，也再回不到過去。

    白小升沒有再多說什麼，因為以溫言的性情，他再說什麼都是無用的。

    其實白小升來之前，甚至開口之前，就已經知道了結果。

    只是，知道結果跟開不開口是兩回事，但凡有一絲可能，白小升都想嘗試。

    或許是希冀那麼一絲的可能，或許，是求個問心無愧吧。

    「你，走吧。」溫言又道，聲音冰冷。

    白小升邁步向外走，步子不緊也不快。

    溫言不去看他，一眼也不看。

    白小升走到門口之際，拉開門，走了出去，沒有停下來也沒有停頓，更沒有再多說一句。

    直到他離去，溫言才看向門口，眼神之中已然晦暗且冰冷。

    時至今日，事到如今，誰也想不到，誰也不願，可誰也不會屈從對方，不想違背自己的行事原則。

    時候不大，辦公室門開了，阮語從外面匆匆進來，手裏端着托盤。

    她方才已經見到了白小升，眼下又看到了溫言如此神情，並沒有多問什麼。

    因為一切就都不言而喻了。

    阮語一言不發走過去，放下托盤，又走到酒櫃旁，為溫言倒了杯威士忌，加了冰塊，送過去。

    溫言默默接過，端着酒杯走到辦公室落地窗前，靜靜看着腳下繁華大都。

    猶如萬人之上。

    又何必一人之下！

    站立許久，溫言對着窗外陽光舉起手裏的杯子，玻璃窗折射他的倒影，猶如與自己對飲。

    溫言一口乾了杯中酒，果決道，「果然，頂峰之上，能相信依靠的，也唯有自己！」

    ……

    在那場最高層會議結束的當天，振北集團總部就迅速的進入到了一種臨戰狀態。

    以六大事業部為代表，整個總部猶如一架精密的機器，開始瘋狂運轉。

    回去之後，事業總裁領銜召開第一輪會議，下達任務。

    各分職部門召開第二輪會議，明確責任，細化要求。

    最後，甚至連個個辦公室都開了簡短會議，為的只有一點——責任到人。

    然後，就是數不盡的電話被打出去，數不盡的安排與方案被緊急制定出來。

    走廊之中，連去廁所的人都步履匆匆，行走如風。

    白宣語「全球調派計劃」，也宣告正式啟動。

    至傍晚時分，一百二十位「目標人物」，已有九十五人無條件服從總部安排，着手進行工作交接與安排。

    單是這一樁事，沒有一到兩周就達不成。

    除此之外，還有二十五人，有着大小不一的問題需要解決，方能成行。

    而這個數字，伴隨着每時每刻的推進，在不斷縮減當中。

    白小升在內的幾大副董，也並非閒於事外，光等消息。

    許多調度安排，他們也要親力親為，甚至幫着各事業部協調、調度。

    李韻元牽頭，六大副董全力配合，各方面動態也都在時刻跟進。

    若說賦閒之人，倒也不是沒有，那就是新副董羅勒。

    羅勒接手的，是原屬於摩根的工作，但他不同於白小升的瘋狂努力，接收進度比較慢。原定計劃是三個月內全部接收完畢，眼下才過一個月，所以羅勒負責的工作有限，更沒體驗過如此高頻率的配合工作，貿然插手，非但無益，反倒拖累。

    這一點，所有人都清楚。

    所以，許多人寧肯去找李韻元等其他副董，也不願意「麻煩」那位羅勒先生。

    一來二去，羅勒被無形中排除在外，這也讓他頗有幾分窩火，原以為一人之下萬人之上的副董，卻沒想到是這麼個坐冷板凳的「待遇」。

    羅勒把這歸結於管理層對董事局的敵意與輕慢，別人忙着工作，他則忙着去與董事局主席佩羅斯告狀。

    當然，佩羅斯對此也是毫無辦法，只能勸他暫且隱忍……

    一日又一日，時間飛去，一晃兩周時間滑過。

    振北集團總部依舊熱情不減，時刻保持着高漲的臨戰狀態。

    那一百二十個目標人物，已有九成完成了任務交接工作，奔赴新的崗位地點，並且在新崗位上迅速接手。

    一些重點區域裏集團所屬的重點企業，管理層迎來外援高管後，也迅速按着總部要求進行重新的業務調整與部署，總之一切都向好的方向發展。

    白小升這些日子以來，最累。

    一方面，他要盡職盡責，做好集團分內之事。

    另一方面，他還要跟自己私人所有的那十幾二十家企業的負責人溝通，安排他們搭乘兩大家族鬥法所產生的的風口，同時也要儘可能避免墜入危機深淵。

    為此，白小升每天只睡幾個小時，在紅蓮幫助下嘔心瀝血的算計，整個人都迅速消瘦了一圈。

    林薇薇見了都心痛不已。

    這些日子，好在一切在有條不紊、行之有效中運作。

    可就是在這種狀態下，出事了。

    一日上午，白小升在辦公室里正與非洲區、第六事業部的人在協調事務，解決問題，秘書瑞秋就匆匆趕到他的身邊，附在他耳邊說了幾句。

    白小升聞言，神情微變。

    一旁的兩大事業部的人雖然好奇，卻不敢詢問。

    很快，白小升神情恢復如常，與雙方微笑道，「情況也說明的差不多了，你們可以回去先抓緊辦理，再有問題，或是需要哪個事業部、哪位副董那邊幫忙的，都可以來找我。」

    兩大部門的人對白小升感謝再三，恭敬退離。

    等他們一走，白小升笑容斂去，與瑞秋肅然道，「瑞秋，你是從那哪裏聽來的消息，具體還有什麼情況，都與我說說。」

    瑞秋聞言點頭，隨後道，「白先生，我一位無話不談的朋友在北美事業部行政分部工作，剛剛你不是派我去那裏送文件嗎，我送過去的時候，聽她說的。她也是無意之間，在代理事業總裁打電話時聽到的。北美區調派往歐洲區的李斯克羅先生，就在兩小時前因原來的副手告發，被監察部帶走詢問。」

    瑞秋把自己聽到的有限消息告訴給白小升。

    女人都喜歡八卦，而且獲取信息奇快奇准，這一點可能是與生俱來的天賦。

    有時候，神一般的好用。

    白小升見瑞秋所知也就到此為止，對她點點頭，柔聲道，「好了，我知道了，你去忙吧。」

    瑞秋微微躬身，轉身離去。

    等她走後，白小升陷入了凝思。

    兩周前那場會議上，溫言當眾對白宣語制定的人員名單提出質疑，宣稱這批調派的人員中一十八人存有問題。

    這句話可不是說說而已，也不會因會議結果而沒了聲音。

    事後溫言向白宣語遞交一份問題報告，同時抄送給了幾位副董。

    白小升逐一查看，發現九成以上的問題，都是工作層面的問題，諸如枉顧集團規定、肆意對重要職務人員處置、任人唯親、拉幫結派，等等，真正侵吞資產、中飽私囊這種問題佔得比例極小，並且並不嚴峻。

    當然了，工作層面的問題也還是問題，嚴重也還是嚴重。

    只是之後，白宣語就以十五人會議決議的名義，對問題人進行了豁免，當然，提醒一番還是有必要的。

    一來，可以讓他們自我反省，不要再犯同樣錯誤。

    二來，可以讓他們感受集團寬仁，並且把此番調派工作當成是立功贖罪的機會。

    這麼一來，那些人勢必更加努力做事。

    原本一切處理妥當，已經告一段落，卻沒想到風波再起！

    白小升記得北美區那位李斯克羅先生，那也在一十八人之中，這些日子聽聞他那邊工作做的非常不錯，積極性很高。

    怎麼忽然就受到舉報，監.察.部又如此神速直接把人給帶走詢問。

    白小升不能斷言這裏面就一定有問題。

    哪怕，他感覺此中並不尋常。

    但這時候發生這種事，肯定是極為不妙的。

    集團此前對那十幾個人宣告豁免，突然就帶走其中一人進行調查，那其他人怎麼能不多想。

    眼下所有的工作步入正軌，來這麼一出是表明集團在翻後賬，還是要卸磨殺驢……

    一百多人不會只有十幾個人有問題，其他人身上也必然多少有一些這樣那樣的問題，會不會引得人人自危，影響的是整體情緒與士氣！

    還有就是這曝出問題的極有可能不是一個，一旦出現第二個，第三個，就算暫時調崗，缺口誰來補替！

    董事局會不會趁機作妖……

    白小升不願意把這一切看做是溫言的算計，但如此來看，越看越像。

    還有一點值得深思的是，為什麼這個口子會是從北美區事業部撕開。

    摩根原本對北美區擁有絕對掌控權，他下台之後，接手相關工作的人正好是羅勒。

    在這之前，該大區由另一位副董代為監管，那位副董偏偏在各種立場上跟溫言保持絕對一致。

    北美事業部出事，是可以做到最大限度延緩消息外泄速度的……

    白小升想到這裏再也坐不住了，站起身來，直奔李韻元那裏……

    李韻元那邊也在忙碌當中，白小升的到來，讓老人家得以歇息片刻。

    揮退了下屬，李韻元面帶笑容，還想跟白小升喝一壺茶。

    「李老，出事了！」

    白小升卻神情肅然，直奔主題。

    李韻元眼看一貫沉穩淡定的白小升，在這一刻神情都變了，不免一怔，笑容斂去。

    「什麼事讓你如此反應，說與我聽！」

    聽完白小升的簡要陳述，李韻元也大吃一驚。

    這消息，還沒有傳到他的耳中。

    短暫思索之後，李韻元當即決定，「走，小升，你與我一道去見白宣語董事長！」

    ……

    另一邊，在溫言辦公室里，他正與人通着電話，是關於那位李斯克羅先生的。

    事實上，一切就是他安排好的。

    李斯克羅的副手檢舉揭發他侵吞集團資產、中飽私囊，所犯問題簡直就是摩根的翻版，只不過程度要輕上許多罷了。

    那位副手提供的證據周詳確鑿，調查分辨起來極為麻煩，其實大多是造假的。

    不過無所謂真假，只需要後續調查足夠長，足以讓其脫崗就夠了。

    這小小的調查風波，會迅速引起連鎖反應，造成一連串的潰塌，自然也可能引發不可預知的惡果

    最壞的情況，也不是溫言想見到的。

    他自認為是「不得已而為之」，誰讓此前計劃落空，就算出問題也該怪白小升與白宣語！

    溫言撂下電話後，看向身邊阮語，問道，「另外兩邊怎麼樣了。」

    溫言在今早上安排了三場突襲調查，針對了三個人，皆是那一十八人當中的。

    事後散出去消息，才不會讓人以為是偶然個例。

    「一切順利。」阮語微笑道。

    「保密情況呢。」溫言又問。

    「最起碼在傍晚之前，沒人會知道。」阮語肯定道。

    溫言滿意點頭，「那夠我們後續安排其他的了。」

    阮語點點頭。

    這倆人怎麼也不會想到，這種隱秘行動會經由一個小職員之耳無意間獲悉，甚至還捅到了白小升那裏……

    直至中午，溫言就在自己辦公室里盯着安排部署，見一切進展順利，外部似乎全無察覺，方才放心。

    消息不外泄也是自然，因為不論他們選的動手對象，還是那人現在所在企業都是他們可以「掌控」的。

    約談調查的方式也很隱秘，不會引起當事人身邊的人懷疑。

    直到下午四點，溫言才動身趕往白宣語那邊。

    事情總要上報。

    只是現在告訴白宣語，一切都已成定局！

    溫言已經做好了接受白宣語狂風暴雨一般憤怒的準備，甚至樂見那一幕。

    但當溫言到了白宣語辦公室外，恰逢白宣語秘書從裏面出來，見到他時還愣了愣，旋即笑起。

    「溫言先生，您怎麼來了。我剛要去找您呢，董事長要見您。」